ベストホスピタリティーネットワークの評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
ホテルインターコンチネンタル東京ベイとインターコンチネンタルブランドがあるので肩書きや耳馴染みは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホテルで働くというのとの仕組みやサービスの提供の仕方を理解できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人観光客や観光客が多く外...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与面、福利厚生面においても社員の事を考えなさせすぎている。若い社員、役職の無い社員、グループ会社の社員にはほとんど賞与が与えられないので、新...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえるためやりがいがあった。
経験を積むにはありです。親会社の色も強く、とても力をいれているのでやる気や数字意識が強けれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場スタッフのチームワークはよく、毎日人間関係の面では不自由なかった。お客様からチップを貰うことが多く、給料以外の収入も得られた。ホテル業務の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって違うが、上司が理解がある人だった。
体育会系のような雰囲気があり、スタミナ勝負だったが、
チームとして頑張る姿勢があった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては長期休暇の取れる部署もある。希望休や有給休暇を出しやすい部署では旅行に行く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ベストホスピタリティネットワークが経営する都内の某ホテルに勤めておりました。
前経営会社から買収し現在の会社になったのですが
上層階の客室・宴...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若いスタッフが多く働く環境は良いところでした。シフト制なので、サービス残業はあっても休日出勤はありませんでした。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の人間関係はとても良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。新しい人が入ってもすぐに辞めてしまう環境。人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
改装をしたので、ロビーはとてもきれいでまた海辺の近くなのでロケーションも最高にきれいです。ただ、お客様の質やスタッフの質などを気にせずホテルで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的オープンな企業だと思います
良くも悪くもマイペースな雰囲気
新卒ばかりでなく派遣や中途入社を積極採用していました
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

四半期ごとに優秀社員が3名ずつ発表され、その中から年間最優秀社員が選出される。その選出基準は各部署の役職を持っている数名からの推薦になるが、部署がいくつか...続きを読む(全215文字)

スタッフの皆さんがとても丁寧で、分からないことがあったら、分かりやすく皆に教えてくれるし、働きやすい環境だなって思いました。自分の部署は夜勤があった為、夜...続きを読む(全163文字)

レストランで正社員として働いていました。
先輩はとても熱心に指導していただけました。よく面倒を見ていただけました。
ですが職場を客観的に見て、ホテルで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ワークライフバランスでよい点は全くないです。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇はほとんどとれませんでした。早朝や深夜の勤...続きを読む(全152文字)

非正規雇用からのスタートな企業なので
どれだけはじめに我慢できるかだと思います
正社員への登用になると賞与もそれなりで出るようです
これからは非正規社...続きを読む(全154文字)

24時間ホテルは稼働しているので、ホテルにいる間は仕事が降ってきます。サービス部門と管理部門は人員が少なく、管理部門はスペシャリスト採用ですし、代わりの人...続きを読む(全549文字)

顧客のお客様に名前を覚えてもらえたり、他愛もない会話をするようになったときに仕事のおもしろさを実感できます。
最初は業務を覚えることに必死ですが、自分の...続きを読む(全305文字)

契約社員。年一で評価されるが、当時は会社の経営状態が芳しくなく、昇給は一部実績を上げ、目立った社員に限定されていた。
昇進昇級は期待できなかったため、あ...続きを読む(全202文字)

ここのホテルは常連のお客様が大半を占めており、正直ハード面というよりはソフト面で信頼を得ている印象でした。その分個々で求めてくる要求も多岐にわたり、少しの...続きを読む(全186文字)

所属部署にもよると思うが当時在職していた部署では、新人に必ずトレーニング担当がつきOJTをしてくれるのでじっくりと業務を学ぶことができ、また分からない事や...続きを読む(全226文字)

正社員で最初から入れる人はほとんどいないと思います。
昔のことなのでひょっとして変わってしまっている可能性もありますが、人件費抑制の観点からはどうしても...続きを読む(全158文字)

客層が一種独特な雰囲気なため、ある意味高度なホスピタリティが要求されます。
一人ひとりのサービス能力に大きく依存するため、最初は苦労しますが慣れてくると...続きを読む(全191文字)

とにかく働いたイメージが強いです。オープンから半年あまり、一番忙しかった時に入社したのだと思います。朝8時前に出社し帰りはいつも10時半過ぎ、休みはいつも...続きを読む(全174文字)