富士産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

自分は健康的で美味しい料理を作る栄養士に憧れていて身内のつもりになったサービスを提供するという企業方針に惹かれ入社しました。ですが実際には経費削減の為にす...続きを読む(全288文字)

・休憩1時間20分→全くの嘘。実際は30分あればいい方で、忙しい日は15分で昼ご飯を急いで食べなければ次の仕事が間に合わない。病院と老健、2つの事業所を経...続きを読む(全311文字)

「身内になったサービスを」を掲げているが、現場では与えられた予算に対してコスト削減するかを重視していた。
材料費を抑えるために、コストの低い食材のメニュ...続きを読む(全173文字)

病院勤務だったが、早朝3時から夜まで勤務しなければならない時が多かった。労働基準などは無視している。また年間休日も少なく、夏季休暇は多少あるが、年末年始な...続きを読む(全228文字)

栄養士として経験を積みたく入社しました。新卒には2年間研修があるので、新卒は比較的大事にされていると感じました。
あと配属先に全てがかかっています。これ...続きを読む(全152文字)

給食管理(現場)業務を学べる、全国にあるため実家に帰ることになっても勤務出来ると思って入社。
入社のためのやり取りが手紙などの紙ベースだったため古いやり...続きを読む(全292文字)

研修制度もしっかりしていました。
上司もみなさん良くしてくれました。
ただ、それぞれの配属される勤務先によって
勤務時間や労働条件が違います。
パ...続きを読む(全202文字)

会社の理念が身内のつもりになって食事提供であったため、温かみを感じられた。また県外への転勤はないということも応募した理由の一つだ。しかし、現場の雰囲気によ...続きを読む(全161文字)

栄養士として入社したのに、今のところパートの調理師と同じような仕事しかさせてもらえません。労働時間管理はしっかりしているかと思っていましたが、実際は人手不...続きを読む(全237文字)

配属先にもよると思いますが、現場でのサービス残業は当たり前。どんなに仕事の速い人でも必ず残業になるように会社の方で就業時間の配分がうまく計算されているので...続きを読む(全208文字)

社風に「家族の身内になったつもりで」というような事が書いてありますが、そんなことは無いです。事業所によっては人数が足りず食事を出す事で精一杯になっていると...続きを読む(全367文字)

ギャップは特に有りませんでした。
パート採用でも社員登用の可能性が有ること。しかしそのハードルは高い。
不安は無いです。慢性人手不足で希望すれば沢山勤...続きを読む(全164文字)

入社はパート勤務でしたら、働く現場にあう人を選んで、採用するという話を聞いたことがあります。
パート勤務でも異動はあります。
私も異動になったので、以...続きを読む(全181文字)

職場環境は勤務先によりますが、私が勤めていた現場は良好でした。患者様や入居者様に「おいしかったありがとう」と言ってもらえる時は仕事の疲れが吹っ飛びます 会...続きを読む(全169文字)

管理栄養士職として入社(新卒)しました。
給食管理をきるように現場で働きたいと思い入社しました。
入社後のギャップは、仕事がかなりハードです。
即、実...続きを読む(全477文字)

基本的にぬるま湯体質の会社。女性社員が多く、最初なぜこんなに女性がいるのかと感じました。会社の幹部もレベルは低いです。基本的に途中入社よりも新卒か第二新卒...続きを読む(全160文字)

未経験で調理師免許も持ってなかった為、調理補助として採用されました。洗浄、盛り付け、配膳が主な仕事で調理をすることは滅多にありませんでした。が、入社して1...続きを読む(全221文字)

大学卒業して、新卒で入社しました。説明会の雰囲気や内容からして、とても人間味のある温かい印象を受けたので内定した時は非常に嬉しく思いました!
しかしいざ...続きを読む(全177文字)

私は今年入社したいわゆる新入社員です。
富士産業に入社した理由は正直ここしか受からなかったというのが本当の理由なんですが、でも先輩の声とかを聞く限りよく...続きを読む(全486文字)

新人研修、テクニカルコンテスト等たくさんの教育の場があり、スキルアップが図れると思い入社。
しかし、かく事業所により仕事区分がさまざまであり、実際にスキ...続きを読む(全175文字)

人が良い人が多いのかなという面接の印象。
応接室へ行く間、社内から「いらっしゃいませ」等の声がかかり、教育が行き届いているのだろうと感じた。
面接後、...続きを読む(全545文字)