グローバルパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ストックビジネスもやっているため、稼ぎの柱はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、あまり面白いとは思えな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の仲が基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性、といった感じ。営業マンとして数字をこなした人がマネジメントポ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同期とはさかんにコミュニケーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。社長の鶴の一声ですべてが決まる。
またいい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
棒大手IT関連企業という事もあり、独特の雰囲気じみたものを感じ、怖くなった為。
給料も安いのもひとつの理由。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業最優秀賞の社員には特別賞があったため、モチベーションアップには多少の繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生は一般...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員全員熱量が高く、日頃のロープレやわからないことを聞くと熱心に教えてくれるため、教育体制はいいかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今はわからないが、当時は最優秀社員には特別賞があったため、
特別賞を狙う面白みはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までひ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは壊滅的。
自分の部署では長時間残業は当たり前。
休みも周りの目がキツく取りづらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分でスケジュール調整して動けるので、ある程度案件をまとめられたら効率よく営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分の頑張り次第では、年功序列関係なくスキルアップできる。完全実力主義なのでやればやるほど評価はしてもらえるかと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)