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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グローバルパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
グローバルパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローバルパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルパートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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グローバルパートナーズの 職種別年収
グローバルパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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グローバルパートナーズの 学生による会社の評価
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グローバルパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的には同じ部署のメンバー同士が粗利で競争する環境なのでわかりやすい。
たまに抜擢人事があるが、その代わりに誰かが降格することはないので特...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度：成果に応じて給与や役職が決定されるため、結果を出せば迅速に昇進や昇給が可能です。
経営への参画機会：全社員が給与や原価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は低い。
今はわからないが、当時はインセティブも低くかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は上司に気に入られる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業なのでもちろん数字を追うことは大変です。ただ、やったらやったぶんだけ歩合が発生するので、やりがいがあります。結果が全てなので、結果を出せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業会社なので、成績次第で給与も大きく変わる。
歩合の還元率は、他の企業と比べても高い方だと思う。
営業未経験で入社される方も多いが、半年経...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
目標数値が明確になっており達成すれば昇格、未達なら降格とわかりやすい。
目標に対する達成率で昇降給が決まる。そのため、達成していなければあと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デジタルに数字で管理されるので、自分で歩合や給料の計算が出来る。誰がいくらもらっているかと、その理由も明確で、どれだけやればいくら貰えるかわ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業手当については、成果次第で十分な報酬を得ることができます。インセンティブに関しては、上限設定もなく、やった分に対するリターンはしっかり得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度はかなり単純明快でわかりやすいかった。契約何件で昇給、これぐらい行かないと減給といったものがオープンにあり、どれくらい頑張ればいいの...続きを読む(全156文字)
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社内は汚いし、誰も掃除をししようと心持ちなく、いつもゴミ箱はあふれゴミだらけ。マネージャーは遅く出勤するも、風呂に入ってないんだよと、ウエットタオルで足...続きを読む(全163文字)
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グローバルパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最初の研修があるのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシーが高い人は少ないので、
そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
国籍がバラバラで、いろんな価値観に触れることができる。
社長が常に熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時点で、正社員から契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バックオフィスはワークライフバランスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークライフバランスはないと思う。営業会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いろんな事業をしているので
色んなことに挑戦できることが
1番の面白みだとは思うし、それを目当てに入社する人はたくさんいるように見受けられま...続きを読む(全175文字)
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自分の貢献がが目に見える対価として給料に反映されることがやりがいと感じる人が多い。続きを読む(全41文字)
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入社時の研修でも社長と直接話せる機会があり、財務や営業スキルが学べる研修制度が多くある。続きを読む(全44文字)
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実績が大事になってくるため女性でも関係なく評価してもらえるという点では働きやすい。続きを読む(全41文字)
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入社理由としてブルーオーシャン事業を展開しているため営業として売りやすい商材であり成長できるという人が多かった。続きを読む(全56文字)
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個人的には営業の基本がテレアポであり、営業力だけでは切り抜けられないと感じた。続きを読む(全39文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2～3年で年収500万円後半～600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義。若いうちからしっかりと動けている人はその分評価される。また、昇給は役職が上がらないと大きく変動しないが、役職が上が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内で公開されている月収ランキングを見ると、上位者は月収160万円を超えるなど、非常に夢のある報酬体系が用意されています,。年齢や社歴に関わ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は、同業界の中でも極めて高いレベルにあります。平均月収は約46万円となっており、未経験から始めてこれだけの収入を得られる会社はなかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の隠れた困りごとを見つけ出し、防犯強化やリフォームの提案などをプラスアルファで行うことで、インセンティブとして自分の給与にダイレクトに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
この会社には、社員の頑張りを正当に評価し還元する文化があります。年齢に関係なく実力を評価してもらえるため、26歳で年収1000万円を達成して...続きを読む(全164文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グローバルパートナーズの 会社情報
| 会社名 | グローバルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルパートナーズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本康二 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号 |
| 電話番号 | 03-4400-1078 |
| URL | https://www.global-p.com/ |
グローバルパートナーズは2009年4月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は75人です。
NOKIZAL ID: 1573574
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