グローバルパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分の頑張り次第では、年功序列関係なくスキルアップできる。完全実力主義なのでやればやるほど評価はしてもらえるかと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社から3キロ圏内に住むと住宅補助がもらえます。その分、交通費は込み。リーダー以下の社員であれば、おしゃれ手当も申請できるので、身だしなみにも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女、国籍問わずに管理職を目指せます。
幹部層の男女比率も比率も50パーセントくらいです。やる気があれば、誰でもチャンスはあるので挑戦したい方...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので、初めはワクワクするかもしれないがスケジュール管理を怠ってしまうと身体的にしんどくなってしまう場合もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

住宅補助は上限3万円まで出してくれます。昇給の機会も3ヶ月に1回あります。続きを読む(全37文字)

営業マンの独り立ちまでのスピードはかなり早いです。入社3ヶ月で1人で商談に行くのは当たり前です。そういった点では、成長スピードはかなり早いと思います。研修...続きを読む(全90文字)

社長のビジョンを共有される機会が多く、それに共感する人も多いですが、目指すものに対して人的リソースや組織の仕組みづくりができていません。
やっている事業も...続きを読む(全123文字)

頑張る社員は全力で応援してくれますし、モチベーションの下がっている社員にもしっかりと声をかけてくれます。ただ、営業で成績を上げた人が管理職につくという人事...続きを読む(全126文字)

最近、妊娠出産されている社員さんも多いです。営業マンでは見た事がありませんが、、、続きを読む(全41文字)

【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも昭和のような働き方をしている。10年前よりはマシではあるものの、深夜残業やパワハラな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日が忙しいことに加えてアルバイトの出勤状況がよくなかったので必ず出勤しなくてはいけなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたいへん
営業なので飛び込みは普通で
やりながら学ぶことが基本
ゆっくり学びながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トヨタカレンダー通りの長期連休があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社員交流イベント等土曜日にイベントが多いと感...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のスタッフが多いと早番に入れずほとんど遅番固定になり生活リズムが崩れて体調不良になる。業務時間内でできなかった...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので、現在は改善されていると思いますが、休みがとても取りづらい環境で、上司も有給が取れなくて困っていると...続きを読む(全316文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのクライアントによってスケジ...続きを読む(全103文字)