この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期とはさかんにコミュニケーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。社長の鶴の一声ですべてが決まる。
またいい...続きを読む(全105文字)
グローバルパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同期とはさかんにコミュニケーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。社長の鶴の一声ですべてが決まる。
またいい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは壊滅的。
自分の部署では長時間残業は当たり前。
休みも周りの目がキツく取りづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料は低い。
今はわからないが、当時はインセティブも低くかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は上司に気に入られるか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は最優秀社員には特別賞があったため、
特別賞を狙う面白みはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までひ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員全員熱量が高く、日頃のロープレやわからないことを聞くと熱心に教えてくれるため、教育体制はいいかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業最優秀賞の社員には特別賞があったため、モチベーションアップには多少の繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生は一般...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棒大手IT関連企業という事もあり、独特の雰囲気じみたものを感じ、怖くなった為。
給料も安いのもひとつの理由。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢や性別、国籍は確かにあまり不利には働かないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性や外国籍を活躍させてグローバルな会社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
パワーマネージメント系の会社なので、余程大きな楔になるような出来事が起きない限りは存続するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員や社長との距離は本人たちが言ってる通り非常に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な階級制度が敷かれており、先輩や後輩ではな...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
想像以上に元気で、朝礼もTHE体育会系な印象。
初めて見るとビビってしまうと思いますが、慣れてしまえば問題は特にないです。
また役員に直々に営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
持ってきた売り上げや粗利で人事評価されるので、実力主義希望の方にはあうと思う。
制度やルールに関しては四半期ごとや月ごとに代わることがあるので...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
YouTubeを使った商材に関わっているがどんどん新しい新規の事業が始まっていく
コロナが落ち着いてきたらセブやドバイに拠点があるので海外ビジ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍している従業員の半数近く、管理職の3分の1が女性。
男女関係ななく、成績で評価されるので、「男だから、」「女だから、」というようなことはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の成績とタスク管理次第。
やったらやった分だけ給与に還元されるので、
たくさん稼ぎたい人は、残って仕事をしたり、休日に商談を入れたりしてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業会社なので、成績次第で給与も大きく変わる。
歩合の還元率は、他の企業と比べても高い方だと思う。
営業未経験で入社される方も多いが、半年経た...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
月々の人事制度コミットを達成していく事で自分に自信がつくところがプラスの点だと思います。
そういう事を繰り返していくうちにやりがいであったり面...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員での役職者もバランスよくいます。
実力主義的な風土ではあるので実績を残せばどんどんステップアップできるので働き甲斐が出て来るかと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法人営業のため、土日祝日は基本的に休みですが、祝日がある月は土曜稼働があるなど月の稼働日数が21日前後になるようになっている。
また、職種上リ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は海外勤務ができるとのことだったので入社した。現在はコロナ等の影響でとこができないが、部署の固定などがなく動きが流動的なため、希望すれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
目標数値が明確になっており達成すれば昇格、未達なら降格とわかりやすい。
目標に対する達成率で昇降給が決まる。そのため、達成していなければあと少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休の制度もあり、女性の管理職もいるので、キャリアアップは目指しやすい。社内も半分ぐらい女性がいるので、相談などもしやすい。性別、国籍、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
デジタルに数字で管理されるので、自分で歩合や給料の計算が出来る。誰がいくらもらっているかと、その理由も明確で、どれだけやればいくら貰えるかわか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世の中にまだ出回っていない、これから伸びそうなものを扱っており、将来性がめちゃくちゃある。
また他社よりも取り組みが早く、目標も高いのでシェア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業手当については、成果次第で十分な報酬を得ることができます。インセンティブに関しては、上限設定もなく、やった分に対するリターンはしっかり得ら...続きを読む(全213文字)
会社名 | グローバルパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | グローバルパートナーズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本康二 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号 |
電話番号 | 03-4400-1078 |
URL | https://www.global-p.com/ |
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