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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルパートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグローバルパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

グローバルパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グローバルパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員熱量が高く、日頃のロープレやわからないことを聞くと熱心に教えてくれるため、教育体制はいいかと思う。続きを読む(全59文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第では、年功序列関係なくスキルアップできる。完全実力主義なのでやればやるほど評価はしてもらえるかと。続きを読む(全63文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンの独り立ちまでのスピードはかなり早いです。入社3ヶ月で1人で商談に行くのは当たり前です。そういった点では、成長スピードはかなり早いと思います。研修...続きを読む(全90文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルアップのための研修があり、行きたい部署や興味がある部署に行きたい表明すると移動可能である。上司の時間を自分から取りに行き、自分にフ...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
税務のキャリアを付けたくて無資格でチャレンジしたが、SP Cの会計処理だと面接時に言われたが、何たるやわからず入社...続きを読む(全510文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年9月20日
回答者:

【良い点】
退職は一般企業と同じく、1ヶ月前に告知をすれば問題なく退職することができます。
私は他の正社員としての仕事が見つかったので退職しましたが、他の...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月15日
回答者:

【良い点】
1年目からでもどんどん仕事を任せてくれて、学生対応も企業対応もしていくことができるので、肩書きだけでなく自分自身の力が着実についていることが実...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み前に目標数字を組めていないと休む時間を削ってチーム長に個人数字を出さなくてはならず、組慣れて...続きを読む(全260文字)

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グローバルパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスもやっているため、稼ぎの柱はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、あまり面白いとは思えな...続きを読む(全81文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性、といった感じ。営業マンとして数字をこなした人がマネジメントポ...続きを読む(全105文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど評...続きを読む(全83文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期とはさかんにコミュニケーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。社長の鶴の一声ですべてが決まる。
またいい...続きを読む(全105文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
棒大手IT関連企業という事もあり、独特の雰囲気じみたものを感じ、怖くなった為。
給料も安いのもひとつの理由。続きを読む(全74文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業最優秀賞の社員には特別賞があったため、モチベーションアップには多少の繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生は一般...続きを読む(全87文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、当時は最優秀社員には特別賞があったため、
特別賞を狙う面白みはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までひ...続きを読む(全103文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低い。
今はわからないが、当時はインセティブも低くかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は上司に気に入られるか...続きを読む(全112文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは壊滅的。
自分の部署では長時間残業は当たり前。
休みも周りの目がキツく取りづらい。続きを読む(全72文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュール調整して動けるので、ある程度案件をまとめられたら効率よく営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によ...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

グローバルパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 グローバルパートナーズ株式会社
フリガナ グローバルパートナーズ
設立日 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 75人
決算月 3月
代表者 山本康二
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号
電話番号 03-4400-1078
URL https://www.global-p.com/
NOKIZAL ID: 1573574

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