グローバルパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ストックビジネスもやっているため、稼ぎの柱はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、あまり面白いとは思えな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の仲が基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性、といった感じ。営業マンとして数字をこなした人がマネジメントポ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど評...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
棒大手IT関連企業という事もあり、独特の雰囲気じみたものを感じ、怖くなった為。
給料も安いのもひとつの理由。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員全員熱量が高く、日頃のロープレやわからないことを聞くと熱心に教えてくれるため、教育体制はいいかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今はわからないが、当時は最優秀社員には特別賞があったため、
特別賞を狙う面白みはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までひ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は低い。
今はわからないが、当時はインセティブも低くかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は上司に気に入られるか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは壊滅的。
自分の部署では長時間残業は当たり前。
休みも周りの目がキツく取りづらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
同期とはさかんにコミュニケーションあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。社長の鶴の一声ですべてが決まる。
またいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の頑張り次第では、年功序列関係なくスキルアップできる。完全実力主義なのでやればやるほど評価はしてもらえるかと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)