ユニバーサルホームの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ギャップは特にないです。
部署や上司による差はあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
社内の風通しはいいと思う。
出世は上司にいい顔できるかできないかで決まる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司と波長が合わないと努力しても気付いてもらえない。よいしょができれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が評価さ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
将来性が望めないため。体質が古い。コロナ禍でもリモートができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生になると時短勤務ができ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職ありの女性で子持ちの人がほぼいないため、ロールモデルがいない。
お茶出しは、女性社員など、男女の差を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出張の多い仕事だったが、旅費交通費の規定がしっかりしていたので、宿泊を伴う出張時でもストレスが無かった。
遠方への出張については出張手当もあっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が作った商品が全国に広まる点
資材、購買の知識や、商品開発についての手順が学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的なく入社し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部の人事評価制度を取り入れ、社内評価の指標を確立した点
社内の評価制度において、目標を達成すれば、きちんと昇給、昇格していた点
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗担当が、親身になって相談を聞いてくれる
定期的に研修があり 社会人のマナーなど基本的な研修もり若い方にはすごくためになると思います
あと、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デーやフレックスタイム制など、ワークライフバランスが取りやすい会社だった。
やることは多岐にわたるが、仕事を覚えてしまえば定時にあがる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やったらやったぶんだけもらえる。
やらなかったらすごい低いボーナスにドン引き。
200万のボーナスもらってる社員もいれば20万の社員もいる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長は素晴らしい人です。20年前はFCとして素晴らしい考えた方の会社で、四年半で上場もされたので入社をきめました。社長のバランスの良さで20年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
加藤社長は素晴らしい人、人格も新規事業に対する意欲発想も素晴らしい。ユニバーサルホームは大好きです。住宅経験が無い社員でも働けるよい会社だと思...続きを読む(全180文字)

特長が沢山のある
床暖房は評判がいい温水式の床暖房でじんわりとした暖かさ 床がまったく冷たくない
朝起きたときに感じるます
光熱費もそんなにかからないスト...続きを読む(全108文字)

待遇面の不満が一番の理由になります。
翌朝2時3時まで働くことがほぼ毎日というほど勤務時間が長く、残業をしても見込み残業制度で残業代は実際は払われていな...続きを読む(全152文字)

入社してから年々年収が下がりました。
ちょうどリーマンショックを境に会社の業績も悪くなり、給与体系が変更になりボーナスの額もかなり下がりました。
各お...続きを読む(全153文字)

仕事量がとにかく多い。深夜残業も当たり前。だがこれは建築業界には一般的に言えること。この会社は社内の雰囲気が良いのでやっていけた。数年勤めたが、家庭のこと...続きを読む(全168文字)

年に1回の社員旅行が楽しいですね。
おもいっきり仲間たちと飲んで騒いで楽しんで。
観光等もしている支店が多いはずです。
私もいつもハメをはずして楽し...続きを読む(全158文字)

フランチャイズ制なので。
支店によって教育制度から出世状況まで全く違うはずです。
ですので、入る前にどのくらいの規模かチェックするのも一つの手です。
...続きを読む(全174文字)

やはり図面作成等がある事と。
お客様を相手にしているので残業は多いです。
残業代というよりはどちらかというと契約をとって報奨金。
こういう考え方が多...続きを読む(全184文字)

人生で大体の人が一生に一度の買い物になると思うのですが。
このお手伝いができることはとてもやりがいがあります。
やはり仕事上残業等も多くなってしまうこ...続きを読む(全189文字)

入社まもなくより、担当として仕事を任せてもらえました。業務の改善提案も受け入れてもらいやすく、効率良く仕事をする為にはどうしたらよいか、意識しながら取り組...続きを読む(全150文字)

将来性を感じることが出来なかった。
待遇面も住宅業界の長い人よりも、上司によいしょ出来る人が高い役職に就いていく。
また、上層部でも派閥があり協力体制...続きを読む(全156文字)