ユニバーサルホームの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

家賃補助なし。毎月、コンビニなどで使えるIDカード(7500円分使用可能)を支給される。続きを読む(全44文字)

各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
部署や上司による差はあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
社内の風通しはいいと思う。
出世は上司にいい顔できるかできないかで決まる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司と波長が合わないと努力しても気付いてもらえない。よいしょができれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が評価さ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
将来性が望めないため。体質が古い。コロナ禍でもリモートができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生になると時短勤務ができ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職ありの女性で子持ちの人がほぼいないため、ロールモデルがいない。
お茶出しは、女性社員など、男女の差を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下？グループ会社にもなったのでこれからの将来...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度はしっかりあります。契約数を取れば取るほど歩合に上乗せされますので、自分の頑張り次第で年収は期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性として、営業としてキャリアアップは間違いなく出来ると思います。又ほぼ周りが男性である為、女性の営業は貴重であり、女性視線での営業が出来るの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
割と有給など取りやすく、個人の裁量が大きい。年間の目標設定などもしっかり話し合って決められるため、無理な設定ではありません。ただ支店によっては...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業職の為、自身の業務ペースによってバランスを取ることが出来る。
勿論年度末や繁忙期には残業等が必要となる場合もあるが、わりとバランスは取りや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
歩合制の為、自身の成績が賞与や月給への+αで帰ってくるのが見える為頑張り甲斐があります。
勿論成績が悪ければ下がる事もありますが、営業職として...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出張の多い仕事だったが、旅費交通費の規定がしっかりしていたので、宿泊を伴う出張時でもストレスが無かった。
遠方への出張については出張手当もあっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様の一生に関わる仕事です。
初めてお会いしてから、家の引き渡しまで、ずっと寄り添ってお客様の為にする仕事です。お引き渡ししてからもずっと関...続きを読む(全230文字)

【良い点】
水曜日、木曜日が定休日なので病院、銀行、郵便局などには行きやすい。
店舗にもよるが、できるだけ早めに帰るようには言われる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職であれば歩合給が出るので、初年度から稼ぐことはできる。家を建てるお客様のご予算によっては50万円以上の歩合給が出ることもある。多くの業界...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一般的な企業にあるような福利厚生は存在する。営業職では、有給のとりにくさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側と店舗側では休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職であれば歩合制が魅力的なのでは。
売れば売っただけ自分の給与やボーナスに反映されるのでうま味は多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社側はフレックス制が存在するので病院等に行きやすさはある。ただ店舗では全くフレックス制が適応されない（暗黙の了解で存在しない）ので注意が必要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が作った商品が全国に広まる点
資材、購買の知識や、商品開発についての手順が学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的なく入社し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部の人事評価制度を取り入れ、社内評価の指標を確立した点
社内の評価制度において、目標を達成すれば、きちんと昇給、昇格していた点
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラについては会社ぐるみで防止に取り組んでるように思えた。実際に20時以降の休日のメールや電話は原則禁止だった。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に一度社員同士を評価し合う制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が胡散臭い。まだ契約しているのか不明ですが、...続きを読む(全181文字)