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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニバーサルホームの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)
ユニバーサルホームの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユニバーサルホームの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユニバーサルホームの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司と波長が合わないと努力しても気付いてもらえない。よいしょができれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が評価さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
将来性が望めないため。体質が古い。コロナ禍でもリモートができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生になると時短勤務ができ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職ありの女性で子持ちの人がほぼいないため、ロールモデルがいない。
お茶出しは、女性社員など、男女の差を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあります。契約数を取れば取るほど歩合に上乗せされますので、自分の頑張り次第で年収は期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性として、営業としてキャリアアップは間違いなく出来ると思います。又ほぼ周りが男性である為、女性の営業は貴重であり、女性視線での営業が出来るの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な企業にあるような福利厚生は存在する。営業職では、有給のとりにくさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側と店舗側では休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職であれば歩合制が魅力的なのでは。
売れば売っただけ自分の給与やボーナスに反映されるのでうま味は多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社側はフレックス制が存在するので病院等に行きやすさはある。ただ店舗では全くフレックス制が適応されない(暗黙の了解で存在しない)ので注意が必要...続きを読む(全184文字)
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いわゆるブラック企業です。
長時間労働・低賃金・パワハラ・セクハラ当たり前。
もちろん残業代も出ず、休日出勤も多かったです。
体調を崩す人が多いです...続きを読む(全173文字)
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管理系、営業などがいる本社と現場系の店舗で、違うようなので、私が所属していた本社で感じたことですが、社員と管理職の関係は部署によるので、一概には言えないの...続きを読む(全161文字)
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営業をしていましたが、サービス残業は当たり前で、お給料も安く、体力に自信がない限り難しいと思います。
様々な研修などに参加できた事はとても良かったのです...続きを読む(全163文字)
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入社まもなくより、担当として仕事を任せてもらえました。業務の改善提案も受け入れてもらいやすく、効率良く仕事をする為にはどうしたらよいか、意識しながら取り組...続きを読む(全150文字)
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良いのでは無いでしょうか、ほかの会社に比べると、、そう思います。女性の管理職はいなかったと思います。本社は水曜日は完全にノー残業DAY。女性の方がそんなに...続きを読む(全178文字)
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水曜日は定時で帰るように言われているので、本社が閉めてしまうため、みんな帰ります。外に出ている人やFCはわかりません。本社はフレックス制度があるため朝はそ...続きを読む(全160文字)
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将来像を全く描けなった。(将来、こうなったらどうしようという不安)今ならまだ間に合うし、世界は広いと思えるうちにさっさと転職したいと思った。将来役に立つス...続きを読む(全304文字)
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新入社員に対し、気持ち悪いくらい電話対応に厳しい。もはや宗教的である。部署により大きく異なるため、その大変さは入ってからしかわからない。すなわち、電話も含...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年くらい前に評価制度が変わり評価は外注になり、残業代はつかなくなりました。
それぞれ役職ごと部署ごとにグレードや評価内容が細かくわかれています。
評...続きを読む(全223文字)
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水曜日にノー残業デーがあることです。
モチベーションがあがることだとそれくらいだと思います。
教育制度がしっかりしていないので、中途だと建築知識(特に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘッドオフィスは部署や時期にもよりますが遅くても20時くらいには帰れますし水曜日はノー残業デーなので17時には終わります。
朝は10時からとゆっくりです...続きを読む(全220文字)
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ユニバーサルホームの 会社情報
会社名 | 株式会社ユニバーサルホーム |
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フリガナ | ユニバーサルホーム |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 4億9180万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5542-3111 |
URL | https://www.universalhome.co.jp/ |
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