この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)
株式会社ユニバーサルホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルホームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と有給など取りやすく、個人の裁量が大きい。年間の目標設定などもしっかり話し合って決められるため、無理な設定ではありません。ただ支店によっては...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職の為、自身の業務ペースによってバランスを取ることが出来る。
勿論年度末や繁忙期には残業等が必要となる場合もあるが、わりとバランスは取りや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水曜日、木曜日が定休日なので病院、銀行、郵便局などには行きやすい。
店舗にもよるが、できるだけ早めに帰るようには言われる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社側はフレックス制が存在するので病院等に行きやすさはある。ただ店舗では全くフレックス制が適応されない(暗黙の了解で存在しない)ので注意が必要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノー残業デーやフレックスタイム制など、ワークライフバランスが取りやすい会社だった。
やることは多岐にわたるが、仕事を覚えてしまえば定時にあがる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・業務のノルマさえ守れば、細目に休憩を取らせてくれるので、疲労の蓄積によるモチベーションの低下を感じたことはほとんどない。
・社内の雰囲気が基...続きを読む(全199文字)
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やはり図面作成等がある事と。
お客様を相手にしているので残業は多いです。
残業代というよりはどちらかというと契約をとって報奨金。
こういう考え方が多...続きを読む(全184文字)
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水曜日は定時で帰るように言われているので、本社が閉めてしまうため、みんな帰ります。外に出ている人やFCはわかりません。本社はフレックス制度があるため朝はそ...続きを読む(全160文字)
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ヘッドオフィスは部署や時期にもよりますが遅くても20時くらいには帰れますし水曜日はノー残業デーなので17時には終わります。
朝は10時からとゆっくりです...続きを読む(全220文字)
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各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
将来性が望めないため。体質が古い。コロナ禍でもリモートができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生になると時短勤務ができ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司と波長が合わないと努力しても気付いてもらえない。よいしょができれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が評価さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役職ありの女性で子持ちの人がほぼいないため、ロールモデルがいない。
お茶出しは、女性社員など、男女の差を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあります。契約数を取れば取るほど歩合に上乗せされますので、自分の頑張り次第で年収は期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性として、営業としてキャリアアップは間違いなく出来ると思います。又ほぼ周りが男性である為、女性の営業は貴重であり、女性視線での営業が出来るの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルホーム |
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フリガナ | ユニバーサルホーム |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 4億9180万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5542-3111 |
URL | https://www.universalhome.co.jp/ |
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