この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性が望めないため。体質が古い。コロナ禍でもリモートができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生になると時短勤務ができ...続きを読む(全83文字)
株式会社ユニバーサルホーム 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユニバーサルホームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
将来性が望めないため。体質が古い。コロナ禍でもリモートができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生になると時短勤務ができ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務自体はとても忙しく、やり終えたという達成感は味わうことが出来る。
また、教育や研修には力を入れているので成長できるという点はいいと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてて休みもちゃんと取れました。店長もしっかりしていて職場はアットホームで雰囲気がよく働きやすい環境だったと言えます。
【気...続きを読む(全193文字)
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出張が異常に多く、家族関係が壊れました。ワークバランスも悪いです。アイフル組みと転職組みの間では出世のスピードもまったく違い能力的に勝っても元のアイフル組...続きを読む(全190文字)
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待遇面の不満が一番の理由になります。
翌朝2時3時まで働くことがほぼ毎日というほど勤務時間が長く、残業をしても見込み残業制度で残業代は実際は払われていな...続きを読む(全152文字)
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大雑把にいって、ここの商品の特徴は地熱床と外壁のALCでしたが、地熱を利用するので、さぞランキングコストが安いのだろうと思われるのですが、実際にはC値やQ...続きを読む(全187文字)
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いわゆるブラック企業です。
長時間労働・低賃金・パワハラ・セクハラ当たり前。
もちろん残業代も出ず、休日出勤も多かったです。
体調を崩す人が多いです...続きを読む(全173文字)
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仕事量がとにかく多い。深夜残業も当たり前。だがこれは建築業界には一般的に言えること。この会社は社内の雰囲気が良いのでやっていけた。数年勤めたが、家庭のこと...続きを読む(全168文字)
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営業をしていましたが、サービス残業は当たり前で、お給料も安く、体力に自信がない限り難しいと思います。
様々な研修などに参加できた事はとても良かったのです...続きを読む(全163文字)
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将来性を感じることが出来なかった。
待遇面も住宅業界の長い人よりも、上司によいしょ出来る人が高い役職に就いていく。
また、上層部でも派閥があり協力体制...続きを読む(全156文字)
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将来像を全く描けなった。(将来、こうなったらどうしようという不安)今ならまだ間に合うし、世界は広いと思えるうちにさっさと転職したいと思った。将来役に立つス...続きを読む(全304文字)
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各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役職ありの女性で子持ちの人がほぼいないため、ロールモデルがいない。
お茶出しは、女性社員など、男女の差を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司と波長が合わないと努力しても気付いてもらえない。よいしょができれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が評価さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあります。契約数を取れば取るほど歩合に上乗せされますので、自分の頑張り次第で年収は期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性として、営業としてキャリアアップは間違いなく出来ると思います。又ほぼ周りが男性である為、女性の営業は貴重であり、女性視線での営業が出来るの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
木造住宅に関する、様々なリフォームについて経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業するのが当たり前の会社です。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに引っ越しが生じる。残業だらけで自由時間が少ない。
研修が少ない。入社後配属先がなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の入れ替わりに慣れているので誰が辞めてもすぐにスムーズに引き継ぎが行われる。引き留めも形式的なものなので転職を邪魔されることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーの営業に飽きたから。他の業界に興味が出てきたから。土日休みの仕事をしてみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時のサポートはしっかりやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーのマネジメント能力の低さを感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間に冷たくなることは理解できるが、今後の取引先となる可能性も考慮し、最低限人とし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職であり、自分と会社双方にとっても決して望ましい結果ではなかったものの、こちら側の事情をしっかり考慮し、退職願を受理してくれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がおおく、組織体制の変更がとても多い
若手や中途が多いが、10年以上勤めたベテランや役職クラス、仕事のでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて頭一つも二つもよかった。逆に言うと給与「だけ」よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外のすべてのところ。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルホーム |
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フリガナ | ユニバーサルホーム |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 4億9180万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5542-3111 |
URL | https://www.universalhome.co.jp/ |
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