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株式会社ユニバーサルホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルホームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ユニバーサルホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニバーサルホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務だがは比較的給料もいいし
休みも多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは店舗によって全然違う。あとは、撮り...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特にないです。
    部署や上司による差はあります。続きを読む(全34文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加藤社長は素晴らしい。
    住宅をFC(フランチャイズ展開)にて販売するという発想は20年前は画期的だったとリスペクトします。コストも安く、家は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してから年々年収が下がりました。
    ちょうどリーマンショックを境に会社の業績も悪くなり、給与体系が変更になりボーナスの額もかなり下がりました。
    各...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニバーサルホームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないですが
    親会社は大きな会社なので
    不安はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の意見も少しはきいて
    取り入れてもいいの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育がととのっているよりは
    自分で見て覚えるスタンス
    意欲のある自分流のやり方ができ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はそれなにしっかりやっていたら
    見てくれて評価はしてくれるイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者なが下の社員を評価...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度もしっかりあり
    取得はしてないが
    面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
    取りやすい環境なのではと思ったら
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格支援は全くない。
    資格取得も特に奨励しておらず勉強していう時間があれば1件でも成約を伸ばす方が美学ととらえている人が多いため氷...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフは早期退職(2年以内)のイメージがある。
    長く残っているスタッフと新人の間に軋轢があるように感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にゴマをすれる人が順調に昇進していたため。
    また注文住宅の市場が冷え切っていた中で、
    生き残る力がないと感じたため。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤や残業が美学ととらえる人が多い。
    ただ社員によっては全く残業をしないと決めている人もおり、
    結果を残していれば自由はきく。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組は基本給はほぼ変わっていないイメージ。
    中途組は面接時や利用によっては高いベースで入社出来ているイメージ。
    インセンティブで稼ぐ風...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    家賃補助なし。毎月、コンビニなどで使えるIDカード(7500円分使用可能)を支給される。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
    仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
    特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

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    T.T.C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は面接の時に言われた通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。


    若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。


    ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で裁量が大きい点に魅力を感じて入社しましたが、その点は期待通りでした。意見も通りやすく、現場感覚で仕事ができます。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニバーサルホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサルホーム
    フリガナ ユニバーサルホーム
    設立日 1995年5月
    資本金 4億9180万円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 加藤充
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
    電話番号 03-5542-3111
    URL https://www.universalhome.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576760

    ユニバーサルホームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。