ユニバーサルホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とくにないですが
親会社は大きな会社なので
不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見も少しはきいて
取り入れてもいいの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がととのっているよりは
自分で見て覚えるスタンス
意欲のある自分流のやり方ができ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価はそれなにしっかりやっていたら
見てくれて評価はしてくれるイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なが下の社員を評価...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休制度もしっかりあり
取得はしてないが
面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
取りやすい環境なのではと思ったら
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援は全くない。
資格取得も特に奨励しておらず勉強していう時間があれば1件でも成約を伸ばす方が美学ととらえている人が多いため氷...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性スタッフは早期退職（2年以内）のイメージがある。
長く残っているスタッフと新人の間に軋轢があるように感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上司にゴマをすれる人が順調に昇進していたため。
また注文住宅の市場が冷え切っていた中で、
生き残る力がないと感じたため。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休日出勤や残業が美学ととらえる人が多い。
ただ社員によっては全く残業をしないと決めている人もおり、
結果を残していれば自由はきく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒入社組は基本給はほぼ変わっていないイメージ。
中途組は面接時や利用によっては高いベースで入社出来ているイメージ。
インセンティブで稼ぐ風...続きを読む(全187文字)

家賃補助なし。毎月、コンビニなどで使えるIDカード(7500円分使用可能)を支給される。続きを読む(全44文字)

【良い点】
建設業界＝男性社会で厳しそう…というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると女性社員も多くて安心しました。
支店内の雰囲気も思った...続きを読む(全187文字)

【良い点】
採用担当者の人が優しくて良い人だった。
現場では怒られることもあったが自分のために言ってくれている感じで優しさを感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
単に安く建てるのではなく、「なぜその原価なのか」「その交渉は将来的な協力業者との関係にどう影響するか」という、長期的な視点での利益管理が徹底...続きを読む(全251文字)

【良い点】
JR西日本が親会社で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特で仕事中の雑談が多い。悪口や会社の愚痴もよく言っている...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日社長の顔色を伺って、社長の機嫌を損ねない様にすることが精一杯でありました。毎日が緊張して仕事をしていました続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後に気づいた良い点は仕事の上で女性同士のコミュニケーションは多く、「ありがとうございます」や席を外す際に必ず行き先を告げて席を立つことや...続きを読む(全491文字)

【良い点】
これまでに経験したことのない規模の案件に関わることができた。
結構早い段階で正社員採用試験を受けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上場前で法令遵守等を守らなくてはならない状態で、その先もその状態が続くくであろうと思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社理由は前職の水処理の経験を活かせ、設計から施工まで一貫して多岐にわたる業務に携わることができるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「全営業所には定時帰宅をするように伝達している」と、言っていたが、一つとして守られていない。全営業所が...続きを読む(全282文字)