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株式会社ユニバーサルホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルホームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ユニバーサルホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないですが
親会社は大きな会社なので
不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見も少しはきいて
取り入れてもいいの...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飯田産業の子会社なったので以前よりかは成長が見込めるかも知れないが、ビジネスモデルが崩壊しているのでテコ入れは必要。
    【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場廃止とか業績などを負に考える人が多かったように感じましたが、企業の転機の時期だと思えばいろんな可能性が多くあるだろうと思いました。私の場合は、フラン...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユニバーサルホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    ・研修が多い。・別部署の業務の同行が出来るので、清掃、飲食、営業などの様々な職種の経験が出来る。マネジメントや営業のスキルがある程度身につく。...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    管理職までいくと昼勤になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤だとアルバイト程度の給料しか貰えない
    不平不満が多い
    管理職だからとい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
    新卒で数年...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので土日祝は厳しめ。アルバイトの都合でシフトはコロコロ変わる。有給も勝手に使われ...
    続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職の主要因は、女性が多いなかで自分の居場所を見つけられなかったためです。新卒で入社した際には勝手がわからず、どのように動いていいのか分からな...
    続きを読む(全164文字)

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    ユニバーサルホームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育がととのっているよりは
    自分で見て覚えるスタンス
    意欲のある自分流のやり方ができ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務だがは比較的給料もいいし
    休みも多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの取りやすさは店舗によって全然違う。あとは、撮り...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はそれなにしっかりやっていたら
    見てくれて評価はしてくれるイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者なが下の社員を評価...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度もしっかりあり
    取得はしてないが
    面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
    取りやすい環境なのではと思ったら
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組は基本給はほぼ変わっていないイメージ。
    中途組は面接時や利用によっては高いベースで入社出来ているイメージ。
    インセンティブで稼ぐ風...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格支援は全くない。
    資格取得も特に奨励しておらず勉強していう時間があれば1件でも成約を伸ばす方が美学ととらえている人が多いため氷...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフは早期退職(2年以内)のイメージがある。
    長く残っているスタッフと新人の間に軋轢があるように感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にゴマをすれる人が順調に昇進していたため。
    また注文住宅の市場が冷え切っていた中で、
    生き残る力がないと感じたため。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤や残業が美学ととらえる人が多い。
    ただ社員によっては全く残業をしないと決めている人もおり、
    結果を残していれば自由はきく。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ユニバーサルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    家賃補助なし。毎月、コンビニなどで使えるIDカード(7500円分使用可能)を支給される。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループ企業であるため事業の安定性はあると思う。名前も通る社名なので競合優位性は高いも感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

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    内藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は毎年出してた会社だったので将来的な心配は少ないかなといった印象です。事業自体も施工管理の仕事はAIに取られる仕事じゃないので、割と安泰...続きを読む(全159文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的な業界。仕事がなくなることはないと思う。まだ業界でもナンバーツーだったため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法的な検査もあるため、不景気には左右されないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じ事を繰り返すのかと、気が滅入りそうに感じた。続きを読む(全79文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    60年メ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利益率だけは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には右肩下がり。
    新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
    ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力関係で仕事を頂いているため原子力がある限り仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい工事が始まるたび新...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパートという投資にあたるものに積極的な土地柄であれば契約は取れるが保守的な地域では厳しい、そうした支店では厳しい続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ユニバーサルホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサルホーム
    フリガナ ユニバーサルホーム
    設立日 1995年5月
    資本金 4億9180万円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 加藤充
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
    電話番号 03-5542-3111
    URL https://www.universalhome.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576760

    ユニバーサルホームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。