この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将...続きを読む(全178文字)
株式会社ユニバーサルホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルホームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飯田産業の子会社なったので以前よりかは成長が見込めるかも知れないが、ビジネスモデルが崩壊しているのでテコ入れは必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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上場廃止とか業績などを負に考える人が多かったように感じましたが、企業の転機の時期だと思えばいろんな可能性が多くあるだろうと思いました。私の場合は、フラン...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日
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【良い点】
新卒入社組は基本給はほぼ変わっていないイメージ。
中途組は面接時や利用によっては高いベースで入社出来ているイメージ。
インセンティブで稼ぐ風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援は全くない。
資格取得も特に奨励しておらず勉強していう時間があれば1件でも成約を伸ばす方が美学ととらえている人が多いため氷...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性スタッフは早期退職(2年以内)のイメージがある。
長く残っているスタッフと新人の間に軋轢があるように感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司にゴマをすれる人が順調に昇進していたため。
また注文住宅の市場が冷え切っていた中で、
生き残る力がないと感じたため。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日出勤や残業が美学ととらえる人が多い。
ただ社員によっては全く残業をしないと決めている人もおり、
結果を残していれば自由はきく。続きを読む(全71文字)
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各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みのとりやすさは、部署や上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署により偏りがある。セクハラやパワハラはあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
関西電力が潰れない限り仕事はなくならないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも関西電力頼りで、そこが揺らぐと共倒れする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めた分だけ新卒を取るのでトントンで社員数は減らないが今後を考えると.
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と40代以上との間の中堅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
官公庁が顧客のため、とても経営が安定しています。不況ですぐ倒産、といった不安はない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
財閥系のグループなので、安定した受注数がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はゼネコンの中では全くない。
三井系、住友系に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時はエネルギー自由化で電力を取った取らない等ありました
キャンペーンなどもあり、比較的取れた気がしています。
今は更に競争激化して良そうで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業としてはインフラの老朽化から増える傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増えるが人材は減るこれはゼネコン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成績を継続して出すことができれば年齢関係なく昇進できるので、その点はとても魅力だと思います。20代でも課長レベルになっている人もいました。続きを読む(全75文字)
課題として下請けという点で自ら仕事を作り出すことができない点は状況によっては厳しい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
事業展開が豊富である企業
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が増える一方で人は増えても辞めるため一向に仕事量が増えてオーバーワークになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はありません。
問題は数百店舗の面倒を子会社の数人に面倒を見させている事です。
それも「き...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルホーム |
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フリガナ | ユニバーサルホーム |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 4億9180万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5542-3111 |
URL | https://www.universalhome.co.jp/ |
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