ユニバーサルホームの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
女性スタッフは早期退職（2年以内）のイメージがある。
長く残っているスタッフと新人の間に軋轢があるように感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援は全くない。
資格取得も特に奨励しておらず勉強していう時間があれば1件でも成約を伸ばす方が美学ととらえている人が多いため氷...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒入社組は基本給はほぼ変わっていないイメージ。
中途組は面接時や利用によっては高いベースで入社出来ているイメージ。
インセンティブで稼ぐ風...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日出勤や残業が美学ととらえる人が多い。
ただ社員によっては全く残業をしないと決めている人もおり、
結果を残していれば自由はきく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司にゴマをすれる人が順調に昇進していたため。
また注文住宅の市場が冷え切っていた中で、
生き残る力がないと感じたため。続きを読む(全66文字)

家賃補助なし。毎月、コンビニなどで使えるIDカード(7500円分使用可能)を支給される。続きを読む(全44文字)

各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
割と有給など取りやすく、個人の裁量が大きい。年間の目標設定などもしっかり話し合って決められるため、無理な設定ではありません。ただ支店によって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務自体はとても忙しく、やり終えたという達成感は味わうことが出来る。
また、教育や研修には力を入れているので成長できるという点はいいと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職の為、自身の業務ペースによってバランスを取ることが出来る。
勿論年度末や繁忙期には残業等が必要となる場合もあるが、わりとバランスは取り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
歩合制の為、自身の成績が賞与や月給への+αで帰ってくるのが見える為頑張り甲斐があります。
勿論成績が悪ければ下がる事もありますが、営業職とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出張の多い仕事だったが、旅費交通費の規定がしっかりしていたので、宿泊を伴う出張時でもストレスが無かった。
遠方への出張については出張手当もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様の一生に関わる仕事です。
初めてお会いしてから、家の引き渡しまで、ずっと寄り添ってお客様の為にする仕事です。お引き渡ししてからもずっと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
水曜日、木曜日が定休日なので病院、銀行、郵便局などには行きやすい。
店舗にもよるが、できるだけ早めに帰るようには言われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職であれば歩合給が出るので、初年度から稼ぐことはできる。家を建てるお客様のご予算によっては50万円以上の歩合給が出ることもある。多くの業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分が作った商品が全国に広まる点
資材、購買の知識や、商品開発についての手順が学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的なく入社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部の人事評価制度を取り入れ、社内評価の指標を確立した点
社内の評価制度において、目標を達成すれば、きちんと昇給、昇格していた点
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラについては会社ぐるみで防止に取り組んでるように思えた。実際に20時以降の休日のメールや電話は原則禁止だった。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎月、福利厚生の一環として、レストランやコンビニの利用券(レストランは加盟店限定・定額)が付与されます。加盟店の中には某定食チェーン店もある...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年に一度社員同士を評価し合う制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が胡散臭い。まだ契約しているのか不明ですが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウンなので、自分の意見は通りずらい。
通そうとするには根回しと延々似たような資料作りが必要。
見本や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
飯田産業の子会社なったので以前よりかは成長が見込めるかも知れないが、ビジネスモデルが崩壊しているのでテコ入れは必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗担当が、親身になって相談を聞いてくれる
定期的に研修があり 社会人のマナーなど基本的な研修もり若い方にはすごくためになると思います
あと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デーやフレックスタイム制など、ワークライフバランスが取りやすい会社だった。
やることは多岐にわたるが、仕事を覚えてしまえば定時にあが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・業務のノルマさえ守れば、細目に休憩を取らせてくれるので、疲労の蓄積によるモチベーションの低下を感じたことはほとんどない。
・社内の雰囲気が...続きを読む(全199文字)