回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務だがは比較的給料もいいし
休みも多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは店舗によって全然違う。あとは、撮り...続きを読む(全98文字)
株式会社ユニバーサルホーム
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【良い点】
事務だがは比較的給料もいいし
休みも多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは店舗によって全然違う。あとは、撮り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくにないですが
親会社は大きな会社なので
不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見も少しはきいて
取り入れてもいいの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がととのっているよりは
自分で見て覚えるスタンス
意欲のある自分流のやり方ができ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価はそれなにしっかりやっていたら
見てくれて評価はしてくれるイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なが下の社員を評価...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり
取得はしてないが
面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
取りやすい環境なのではと思ったら
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性スタッフは早期退職(2年以内)のイメージがある。
長く残っているスタッフと新人の間に軋轢があるように感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援は全くない。
資格取得も特に奨励しておらず勉強していう時間があれば1件でも成約を伸ばす方が美学ととらえている人が多いため氷...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社組は基本給はほぼ変わっていないイメージ。
中途組は面接時や利用によっては高いベースで入社出来ているイメージ。
インセンティブで稼ぐ風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤や残業が美学ととらえる人が多い。
ただ社員によっては全く残業をしないと決めている人もおり、
結果を残していれば自由はきく。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司にゴマをすれる人が順調に昇進していたため。
また注文住宅の市場が冷え切っていた中で、
生き残る力がないと感じたため。続きを読む(全66文字)
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家賃補助なし。毎月、コンビニなどで使えるIDカード(7500円分使用可能)を支給される。続きを読む(全44文字)
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各部署ともオープンで仲がよいイメージだったが、実際はほとんど交流もないせいか、本音が直接いえず、大事なことのイメージが共有できず、かなりやりづらかったと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地熱床システムという画期的な特許を持っているので、需要はこれからもあると思います。また飯田産業の傘下?グループ会社にもなったのでこれからの将...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあります。契約数を取れば取るほど歩合に上乗せされますので、自分の頑張り次第で年収は期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性として、営業としてキャリアアップは間違いなく出来ると思います。又ほぼ周りが男性である為、女性の営業は貴重であり、女性視線での営業が出来る...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務自体はとても忙しく、やり終えたという達成感は味わうことが出来る。
また、教育や研修には力を入れているので成長できるという点はいいと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職の為、自身の業務ペースによってバランスを取ることが出来る。
勿論年度末や繁忙期には残業等が必要となる場合もあるが、わりとバランスは取り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
歩合制の為、自身の成績が賞与や月給への+αで帰ってくるのが見える為頑張り甲斐があります。
勿論成績が悪ければ下がる事もありますが、営業職とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様の一生に関わる仕事です。
初めてお会いしてから、家の引き渡しまで、ずっと寄り添ってお客様の為にする仕事です。お引き渡ししてからもずっと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
水曜日、木曜日が定休日なので病院、銀行、郵便局などには行きやすい。
店舗にもよるが、できるだけ早めに帰るようには言われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職であれば歩合給が出るので、初年度から稼ぐことはできる。家を建てるお客様のご予算によっては50万円以上の歩合給が出ることもある。多くの業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一般的な企業にあるような福利厚生は存在する。営業職では、有給のとりにくさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側と店舗側では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職であれば歩合制が魅力的なのでは。
売れば売っただけ自分の給与やボーナスに反映されるのでうま味は多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社側はフレックス制が存在するので病院等に行きやすさはある。ただ店舗では全くフレックス制が適応されない(暗黙の了解で存在しない)ので注意が必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月、福利厚生の一環として、レストランやコンビニの利用券(レストランは加盟店限定・定額)が付与されます。加盟店の中には某定食チェーン店もある...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ユニバーサルホーム |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルホーム |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 4億9180万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤充 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5542-3111 |
| URL | https://www.universalhome.co.jp/ |
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