豊通オールライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
豊田通商から役員が出向してくる。腰掛3年から長くとも５年のため、在籍期間の業績さえ良ければよしの考え方であるため...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社設立から給与テーブルの見直しが全くない。年収を上げるには昇格するしかないが、上の役職者...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手の会社の子会社なので福利厚生はわりとしっかりしている印象でした。
新入社員研修ではトヨタグループの社員研修を受けることができるのでよい経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は入社初日から20日分もらえて、申請すれば必ず休める点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忙しいのであっという間に時間が過ぎて、気がつくと割増残業の時間に入っていて高収入を得ることができるのと、いろんな人と話が出来て面白い。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的な人当たりは良いと思う。残業が多いのと時給が高いので、高時給を望んでいる方には最適。お休みも周りの人の事を考えなければ取りやすい。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係は凄く良いです♪仕事内容はとにかく電話が多いですが、慣れればやりがいにかわります。ペーパーレスの会社になったので、仕事はほぼデスクか...続きを読む(全186文字)

福祉用具を必要とされる方の為に、との思いが最初はありました。しかし、それも最初の内で、現実はただ、ただ、代理店である介護ショップのいいなりとならざるを得...続きを読む(全155文字)

労働契約書に記載の内容と実際に勤務を始めたときの条件が違います。まず、土日祝日、完全週休2日制は嘘です。実際、休日勤務は当たり前。残業時間も約30時間と...続きを読む(全206文字)

かなり業務が多忙で、職種や担当によっては有給を取りづらく、また残業時間も39協定無視の状態です。また、経営陣の思い付きで会社方針が変わったり、体制がコロ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現状に満足せずに改善しないといけない点を自ら見つけないといけないが、それはどこの会社も同じかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)