回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は入社初日から20日分もらえて、申請すれば必ず休める点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。...続きを読む(全182文字)
株式会社豊通オールライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊通オールライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊通オールライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は入社初日から20日分もらえて、申請すれば必ず休める点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
豊田通商から役員が出向してくる。腰掛3年から長くとも5年のため、在籍期間の業績さえ良ければよしの考え方であるため...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社設立から給与テーブルの見直しが全くない。年収を上げるには昇格するしかないが、上の役職者...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
体調不良で休んでも周りからとやかく
いわれることはほとんどありません。
ただ激務すぎるので周りに気を使っていられないという感じはあります。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手の会社の子会社なので福利厚生はわりとしっかりしている印象でした。
新入社員研修ではトヨタグループの社員研修を受けることができるのでよい経...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期には60時間の残業があるので、お給料では満足する。60時間超えた場合も、休日出勤や翌月回しで支払ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
忙しいのであっという間に時間が過ぎて、気がつくと割増残業の時間に入っていて高収入を得ることができるのと、いろんな人と話が出来て面白い。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的な人当たりは良いと思う。残業が多いのと時給が高いので、高時給を望んでいる方には最適。お休みも周りの人の事を考えなければ取りやすい。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人間関係は凄く良いです♪仕事内容はとにかく電話が多いですが、慣れればやりがいにかわります。ペーパーレスの会社になったので、仕事はほぼデスクか...続きを読む(全186文字)
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福祉用具を必要とされる方の為に、との思いが最初はありました。しかし、それも最初の内で、現実はただ、ただ、代理店である介護ショップのいいなりとならざるを得...続きを読む(全155文字)
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労働契約書に記載の内容と実際に勤務を始めたときの条件が違います。まず、土日祝日、完全週休2日制は嘘です。実際、休日勤務は当たり前。残業時間も約30時間と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休制度
結婚祝い金
交通費支給
商品購入割引
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるがスタッフが確認できるマニュ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出してくれない。
固定残業代があり、サービス残業の時間が多い。
評価制度が曖昧で、モチベーションにつな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、本社勤務の場合は住宅手当がなく、給与が低かったこともあり生活がきびしかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
祝日などの出勤日にはケータリングで好きなランチを出して貰える
社割(個人買い)があり、割安で商品を購入できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月1回「タウンホールミーティング」を開催し、経営陣が進捗や戦略を共有。質疑応答の時間を設け、全社員が直接トップに質問できる仕組みを取り入れている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社豊通オールライフ |
|---|---|
| フリガナ | トヨツウオールライフ |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀井健男 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
| URL | https://www.toyotsu-alllife.com/ |
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