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株式会社ティーアンドイー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーアンドイーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアンドイーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアンドイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーアンドイーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ティーアンドイーの 学生による会社の評価

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ティーアンドイーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 進行管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体がグループ会社の一つのため経営基盤は安定している。また、時代に合わせた社内制度や施策も行っている点は良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーアンドイーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 進行管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡でも大手の制作会社にあたるため規模の大きい案件にも関われるため、映像が好きな人にとってはやりがいを感じられると思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 進行管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じた。特に制作進行については、制作進行の知識は増えても単なる調整役に過ぎず、その他営業や広告の知...続きを読む(全84文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 進行管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していたよりも休日制度がしっかりしており、残業分の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整が効くと言っても、他企業と...続きを読む(全121文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 進行管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修段階では教育制度は整っているかと感じたが、その後は先輩に教えてもらいながら学んでいくことになる。特に制作進行は作業量が多いため、体系的に...続きを読む(全128文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、仕事には向き合っていけます。
また女性ということで、年上の先輩の方々が手伝ってくれたりと優しい人も多く感じられます。仕事が好きな...続きを読む(全194文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはとても楽しい仕事かと思われます。
また、社内の方も合う合わないはあるかもですが、基本いい人達なので、お互い支えられながら仕事がで...続きを読む(全189文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完成まで最初から最後まで流れをつかむことができる。また技術面についても撮影、編集まですべてにかかわるので多岐にわたって技術を学ぶことができま...続きを読む(全185文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが有休が比較的に取れる部署と取りにくい部署に分かれます。自分次第なところもあり個人差も出ます。休日出勤もゼロではないの...続きを読む(全157文字)

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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な会社員と同じくらいだと思います。しかし、残業時間を考えると固定残業で超過分は支払われないため労働時...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ティーアンドイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新しいものを作っていく仕事なので飽きるということはないと思います。臨機応変にしていくやり方が求められています。技術を評価してもらえるので...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アミューズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでライブができなくなったりと業績悪化はしたが、それを乗り越えられる底力はあった。ただアーティスト事業だけで...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクリプションサービスが浸透していく時代でしたので、間近で見られる点はとてもよかったと思います。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年公開の新作のゴジラは海外展開をメインに配給も初めて自社で行っている為、これが成功したら海外でも利益を上げられる作品をどんどん作るのではな...続きを読む(全140文字)

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株式会社プロデュース・オン・デマンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする未来志向。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての成長性や安定性、実現可能性などは度外視。芯を喰って...続きを読む(全109文字)

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株式会社権四郎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規機材種類も豊富ですし仕事が常に新しい事をやって行くので
飽きる事はありません
自分がやりたい事が叶う会社だと思います続きを読む(全66文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに今すぐ取って代わられることはない業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化があまりない。取引先からは高...続きを読む(全88文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れるのが遅い。
(仕事が忙しいため、そこまで手が回る人が少なかったり体制が整っていないため)続きを読む(全75文字)

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株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、新入社員が少ない。
単純に、数不足。
上司たちの中で派閥・冷戦が行われており、後輩たちはそれに巻き...続きを読む(全101文字)

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株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 進行 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業ならではの強みとして、長年の運営実績によって安定したIPを多数保有している点が挙げられる。キャラクターや作品群が国内外で広く認知され...続きを読む(全374文字)

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株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体が悪化しているため、会社としての経営も右肩下がりになっている。そのため社員の給与がアップされること...続きを読む(全88文字)

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ティーアンドイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーアンドイー
フリガナ ティーアンドイー
設立日 1999年6月
資本金 1000万円
従業員数 53人
売上高 12億3100万円
決算月 9月
代表者 岡部知寛
本社所在地 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川2丁目12番6号
電話番号 092-524-1811
URL https://t-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1632913

ティーアンドイーの 選考対策

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