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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京サウンド・プロダクションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京サウンド・プロダクションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京サウンド・プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京サウンド・プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

東京サウンド・プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京サウンド・プロダクションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界が斜陽とは言われながらも、映像制作と技術の仕事が夜から消える事はないのでしょう。
その中でキー局のグループ会社の地位でいる限りは大手...続きを読む(全322文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日グループなので福利厚生だけはしっかりしている。健康診断も指定された会場まで行く時もあればテレビ朝日内で受けられる時もあるのでこれは楽...続きを読む(全193文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が創業してから長い分、前時代的な側面も強い。
仕事の単価に拘り、業界全体としては単価が安...続きを読む(全237文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が変更し、以前とは主要幹部も変更しているので長期労働は改善されている模様。
また社風は体育会系だがある程度は自由が許されているので、長くいればいるほ...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京サウンド・プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
【気...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年6月13日
回答者:

【良い点】
会社から徒歩圏内(だいたい徒歩15分程度の距離)の場合は、月4万を上限に家賃の半額補助が出る。
その場合、借り上げ社宅のような形式での契約とな...続きを読む(全245文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
長時間残業を慢性的にやっている人はほとんどいない印象です。プライベートと仕事は切り分けて考えている人が割と多いと思います。プロジェクトの調整次...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
社内がとてもアットホーム。風通しはよく、若手の意見もかなり聞いてもらえる環境ではある。社長との距離も近く、間近で経営を見られる。福利厚生として...続きを読む(全215文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東京サウンド・プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送局のグループ会社ということで、メジャーな仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に次ぐ残業で、且つ人手不足のため全...続きを読む(全178文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が作った動画や携わったものが放送される時に、とてもやりがいを感じる。
昔の時代にいたディレクターはほとんどおらず、聞けば優しく教えてくれる...続きを読む(全105文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味をもったことをやらせてもらえる環境が整っている。別の班のことでも、やりたいことはどんどん周りの人に言っておくと次につながりやすい。続きを読む(全73文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、あったら助かるものは一切ない。一人暮らしの新入社員は特に厳しい生活を強いられるだろう。
また給料の上...続きを読む(全153文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された班による。一部の班は常時80時間の残業があり、いつも疲弊した顔で会社に現れる。2日連続の休みを取れないこ...続きを読む(全122文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定の労働時間が7時間と短いため、残業代を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代ありきでしか生活...続きを読む(全173文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直制作会社の中でも給料はとても少ないと思う
ボーナスも一月の給料に満たない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、現...続きを読む(全103文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ退職したいのかヒアリングをしてくれたので不満に感じていたところを多少は伝えられたと思う
引き止められることも基本的になく、スピーディーに退...続きを読む(全162文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前
自分から言い出さない限り振替休日は取らせてもらえず、事前にシフトがわかっているわけではないので...続きを読む(全91文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない
新卒入社を入れるのが久しぶりなため、体制が整っていなかった
教育担当がいたが、会社にい...続きを読む(全131文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き先が大企業なので、そこが潰れない限りは安定して働けます。潰れる可能性は0に近いので安心して働けます。続きを読む(全60文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)

東京サウンド・プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京サウンド・プロダクション
フリガナ トウキョウサウンドプロダクション
設立日 1963年2月
資本金 5593万5000円
従業員数 324人
代表者 三上信一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号
電話番号 03-5466-5645
URL https://tsp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600366

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。