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株式会社三松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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三松の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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56件中26〜50件表示

株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産しても時短社員として働く人がが多いです。
土日はどちらか出勤にはなりますがやむを得ない場合に関しては考慮されているのかと感じます。一応フ...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休明けで復帰するスタッフが多い。復帰できる体制をとってくれている。復帰後店長として働いている人もいる。もはや復帰する事が当たり前な文...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗では、販売が好きで上手な社員が多く、接客に関して多くを学べる。また、女性の管理職なども増やしていく方針で、販売で良い成績が残せると、その...続きを読む(全315文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休制度がしっかりしています
    面談やママ会なども会社が開いてくれます
    担当者もいるので、わからないことなど確認しやすいです
    2年間しっか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度を使って復職するスタッフも多く、時短勤務ができますので、そういう意味では働きやすいかと思います。また、近年管理職に女性を積極的...続きを読む(全243文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもがいるママさんスタッフは働きやすい環境にあります。時短で働け、シフト調整もしやすく、早退や有給などもしやすいと思います。
    産休や育休も...続きを読む(全209文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社のため、働きやすい。産休・育休を取る人もここ数年とても増えている。復帰後は時短として働くことができるため、シフト調整さえできれ...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので働きやすいと思います。産休育休制度がきちんとあるのでみんなが利用している印象です。復帰も自宅から近いところにできるので、育休明...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いので、時短社員が多く通常勤務の社員が負担になることも多い。人員不足で、その上時短社員も多いと夜が手薄だ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取得率がほぼ100%。
    妊娠出産を理由に離職する社員がほぼゼロ。
    時短社員のケア専門の部署もあり、女性が長く働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働く職場です。子育てがひと段落して復職される人もいたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚して退職する人が多かっ...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の頑張り次第で、売り上げが伸ばせたり顧客がついてくれたりするのでやりがいはあると思う。
    他の社員もどちらかというとバリバリ頑張りたいとい...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリアマネージャーはひとりひとりをしっかりみてくれる体制ができているので女性だからダメとかは一切ない。ほとんど女性社員なので、長くつとめてい...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が圧倒的に多いが、変な派閥もなく仲が良い。
    先輩社員も活き活きと働いており、職場の雰囲気はとても良いと思う。
    また、妊娠、出産をして...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休から戻ってくる女性がかなり多いです。保育園が決まらない場合、給料は出ないですが会社に席を置いておくができるので子供が大きくなってから復職...続きを読む(全241文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社のため、出産後も時短制度などを使って働き続けやすい環境が整ってきていることもあり、基本的に働きやすい環境である。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望したほぼ全ての女性が、産休育休を取得することが可能です。また、復帰後も店舗によりけりですが土日休みなどシフトに融通がきくことが多く、長く...続きを読む(全258文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の会社ということもあり産休、育休制度は充実している。
    第一子、第二子と出産し復帰している社員も多く、子育てと仕事の両立についてフルタイム...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場のため、体調を気遣って貰えたり、休みが取りやすい、相談しやすいなどがある。チームワークも大切なお仕事なので和気あいあいとした空...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物をメインに扱っているため10年ほど前は古い体質の会社であったが、時代とともに女性の管理職が見受けられるようになってきた。以前は結婚や出産...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員思いのいい会社だったと思います。適材適所で、合わなかったら違う店舗に異動させたり違う部署に異動させたり、見放さずにいろいろ試させてくれます。
    また...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    女性が多い職場なので、まわりと相談しながらキャリアアップが出来ますし、自分の頑張り次第でステップアップができるのでやりがいを感じられると思います。
    育...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    産休育休制度が整っており、とても働きやすい。時短制度もあるので子供がいても戻ってくる人が非常に多いです。
    仕事の業務上、ほとんどが女性なのでお互いに生...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    女性がほとんどの職場なので、産休、育休をとっているスタッフはいる。
    職場復帰すると、パートタイムスタッフとして店舗に復帰する。パートタイムスタッフとし...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 販売スタッフ 正社員

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    若い女性が多い会社なので、同年代同士、社員は仲がよく、協力しながら働けるます。
    ギスギスした職場に疲れた方だとホッとすると思います。一応、数字目標と、...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりす...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある会社なので給与や手当などきちんとしている。転勤族でしたが住宅手当もあり安心して働けました。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後まで応援してくれて名残惜しい気持ちでした。個人の事情をきちんと聞いてくれます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の理念が素晴らしいと思います。継続的な成長と地道な売上拡大が今後も見込める会社だと思っています。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮などの施設も充実しており、多くの福利厚生のパッケージがありますので、充実した会社だと思っています。続きを読む(全56文字)

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    小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
    希望休があれば考慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ジェイ・ビーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性陣が多いです。
    ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)

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    合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全124文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)

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    三松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三松
    フリガナ ミマツ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 800人
    売上高 127億円
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 03-6810-8800
    URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569246

    三松の 選考対策

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