この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は仕事の連絡が来ることもなく、有給も取りやすい雰囲気です。また、上半期、下半期に5日間連続休暇が取得できる為、長期の旅行も可能であり、仕事...続きを読む(全181文字)
三菱UFJアセットマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJアセットマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は仕事の連絡が来ることもなく、有給も取りやすい雰囲気です。また、上半期、下半期に5日間連続休暇が取得できる為、長期の旅行も可能であり、仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長期休暇(5営業日)連続で年2回(上期と下期)に取得出来る。加えてプラス1日追加で取得が奨励されており、ワークライフバランスはかなり良いと思わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いた分だけ、残業はつけられる。
PC稼働時刻で管理されるため、サービス残業となることはあまりない。
コロナ禍で、残業増加傾向となり、会社全体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく、メガバンク系列なので、法令コンプライアンス意識が高く、社員の休暇取得も積極的に推奨しています。投資運用の決定会議や、顧客や販売会社向...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休休暇の取得率は非常に高いです。月に1日の取得が奨励され、概ね達成している印象です。積極的に取得する様、上席より指導があり家族イベント等に大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立ができます。有給休暇を取得しやすいので、プライベートも充実していて、メリハリをつけて働けます。会社自体、有給休暇の取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組織体質は典型的な縦社会ですが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育休・福利厚生はそこそこに充実しており、休暇も取りやすいです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内的には、有給休暇なども取りやすい環境にあり、プライベートなどに費やす時間もかなり取れると思います。
女性にとっては、産休や育休などまたお子...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業も少なく、休暇も自由に取れる環境にあるため、ワークライフバランスの非常にいい会社だと感じる。プライベートの趣味の充実をはかれている社員は非...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあり、遅くまで働くことはほとんどなかった。三菱というネームブランドがあるため地方の金融機関などクライアント企業からは信頼...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。最近は会社全体として残業を抑える傾向にありますので、夜遅くまで残っている人はいません。有給に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三菱グループの労働管理が適用されていたため年々ホワイト化が進み、かつては10時以降でも人がいたが、10時には完全退勤となり、どんどん早く会社を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に二回、5営業日連続で休暇を取得でき、リフレッシュする環境が整っている。また、産休や育休から復帰する女性社員も多く、復帰後も時短勤務できるな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事は多くない。 仕事が終わらないと愚痴る人は そこそこいるが、その殆どは 当人の能力不足によるもので 会社としてブラックでは...続きを読む(全352文字)
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オフィスは丸の内で、これにステータスを感じれる人には良い。またランチはちょっと外に出ればリーズナブルな価格で食べることができるし、交通の便もよく、立地はス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チーフマネジャーやシニアマネジャーなど役職、職種や職務に給与レンジが設定されていて、評価に応じてレンジの範囲内で給与が決められる。ボーナスは年...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
基本的に、女性の働きやすさは良好と思う。 社内結婚の場合、どちらかが退職を強いられるということはない(部署異動は起こりうる)。 産休に関しても...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社に関係のある資格については資格支援の制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は資格の合格時に補助...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上半期、下半期に1回づつ5日間の連続休暇が取れるため前後の土日とくっつけて計9日間の連休が可能です。その時に合わせて長期の旅行にもいける為仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援の制度が整っていることで、会社で奨励されている資格に挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の支援金は講座を受ける...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーフマネージャーやシニアマネージャーなど役職に応じて給与テーブルが決まる。ボーナスは年2回だが、通年評価の導入で夏冬に差はなくなった。
チー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く在籍している。三菱の安定感。穏やかな社員が多いため、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アセマネ業界で最大級な企業だけあって、給与面の不満は全く無かった。(多く貰えればそれにこしたことはないが)
人事部がしっかりと機能しているので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よく言えば、穏やかな人が多い。
全体的に優秀な人が多い印象。 会社全体的におっとりとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
証券アナリスト、CFAなどの資格取得は支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルや、新卒入社時以外の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日に出勤することはほぼありません。半年に一回9連休を取ることが義務化されており海外旅行などの長期旅行にも行きますです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを悩む程の仕事量ではなかったため、困ることはありませんでした。上位職の方は、休日や夜間もお客さまとのお付き合いがあるなどで...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立はほぼ不可能。月に一度は土曜日出勤あり。振替休日はなし。また前日の金曜日に急遽土曜日出勤が決ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな点、長期休暇が手厚いところは魅力的。朝は業務外のやるべきことが多いが、始業終業は普通であり、残業もそこまで多いわけではな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
長時間の残業を強いられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な販売目標があり、非常にストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤だけでなく祝日出勤もあります。年間休日がとても少ないので自ずと有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
朝は早いが、終わり時間は早いので、上司がよく飲みに連れて行ってくれる。女子の先輩も良い人達で、楽しい日々を過ごせた。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事と家事育児の両立はしやすく、ほぼ定時に帰れるので、ワークライフバランスはとてもよいと思っております。
また、何かあっても休み安く、休みにか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司がきちんとプライベートが確保できるように業務管理してくれプライベートはしっかりと保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 20億13万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 868億8245万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横川直 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4223-3000 |
URL | https://www.am.mufg.jp/ |
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