口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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4.6
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 学生による会社の評価
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い、残業管理も厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にしすぎるあまり管理職の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすい環境だった。
半期に1回5連休が取れるのは魅力の1つだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上期、下期で5営業日の休暇を取得できる制度となっており、途中からはプラスワン制度という形で6営業日の長期休暇を取得できる形となった。これによ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日は仕事の連絡が来ることもなく、有給も取りやすい雰囲気です。また、上半期、下半期に5日間連続休暇が取得できる為、長期の旅行も可能であり、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長期休暇(5営業日)連続で年２回(上期と下期)に取得出来る。加えてプラス1日追加で取得が奨励されており、ワークライフバランスはかなり良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いた分だけ、残業はつけられる。
PC稼働時刻で管理されるため、サービス残業となることはあまりない。
コロナ禍で、残業増加傾向となり、会社全...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく、メガバンク系列なので、法令コンプライアンス意識が高く、社員の休暇取得も積極的に推奨しています。投資運用の決定会議や、顧客や販売会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休休暇の取得率は非常に高いです。月に1日の取得が奨励され、概ね達成している印象です。積極的に取得する様、上席より指導があり家族イベント等に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立ができます。有給休暇を取得しやすいので、プライベートも充実していて、メリハリをつけて働けます。会社自体、有給休暇の取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組織体質は典型的な縦社会ですが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育休・福利厚生はそこそこに充実しており、休暇も取りやすいです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内的には、有給休暇なども取りやすい環境にあり、プライベートなどに費やす時間もかなり取れると思います。
女性にとっては、産休や育休などまたお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業も少なく、休暇も自由に取れる環境にあるため、ワークライフバランスの非常にいい会社だと感じる。プライベートの趣味の充実をはかれている社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあり、遅くまで働くことはほとんどなかった。三菱というネームブランドがあるため地方の金融機関などクライアント企業からは信...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。最近は会社全体として残業を抑える傾向にありますので、夜遅くまで残っている人はいません。有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三菱グループの労働管理が適用されていたため年々ホワイト化が進み、かつては10時以降でも人がいたが、10時には完全退勤となり、どんどん早く会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に二回、５営業日連続で休暇を取得でき、リフレッシュする環境が整っている。また、産休や育休から復帰する女性社員も多く、復帰後も時短勤務できる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事は多くない。 仕事が終わらないと愚痴る人は そこそこいるが、その殆どは 当人の能力不足によるもので 会社としてブラックで...続きを読む(全352文字)
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
正直退職する理由はほとんどないと思う。会社の安定やホワイトさという点でここを出ようとしてる人は、外資のアセマネかより年収の高いところへのチャ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休•育休ともにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
運用周辺部署もしくは販売用資料作成部署はスキルが付くと思う、一方で営業はスキルがつきにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価基準が見えにくい、一部のエース社員だけどんどん昇進しているがそれ以外は概ね普通の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
金融(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、プライベートを充実させやすい。
育休、産休をとっている社員もよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・リモートワークは本店部署であれば、週1～2回程度可能。
・休暇は年間18日はマストで取得する必要あり。3営業日連続休暇取得も必須。そのため...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
主に固定で休める日はある事だとは思いますね。
それは合致しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不安定である状況になり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと断言して間違いない。
有象無象の薄利多売物件を多く抱えており、資産...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
在宅が週一はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は悪だと思っているのか、在宅の時だけチャットを送ってくる等してくる、申請...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日曜日は休めてはいるのでそれは助かります。
今後も続けて欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価を意識すればする程...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝日は暦通りお休みで休日出勤してもしっかり代休が取れる。課長代理までは残業手当がしっかり付く。早出出勤も手当が付く。夏はリフレッシュ休暇...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 20億13万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1019億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川直 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4223-3000 |
| URL | https://www.am.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571130
