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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼六ホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼六ホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼六ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼六ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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兼六ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼六ホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で得られるのは忍耐力と、上に逆らわず上を楽しませるピエロ性。
無駄な飲み会では新人はかなりつまらない話のネタにされ、
飲みの場での説教などかなりつ...続きを読む(全114文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の社風はかなり古い、平成の時代にあり得るのか的な管理職や役員の考え方。
同族会社なのでもちろん一族が一番、退任したはずの役員がいまだに経営に突然登場...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼六ホームの 他のカテゴリの口コミ

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のサポートが少なすぎる。
責任の大きい仕事なのに、かなり薄いサポートで走らされる。続きを読む(全43文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり放置される。
自分の仕事に必死すぎるので、先輩たちのサポートはない。
新卒でもないのだから中途採用は絶望的。
強靭なメンタルを持っている方はいいと思...続きを読む(全81文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒からでも業務をかなり任される。
忙しいと夜9時まで働くこともザラ。
朝は9時始業だが9時に来ている社員はほぼいなく、
8時10分から8時半にはいないと...続きを読む(全211文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で25万といい方の給料だが、賞与がなく、インセンティブのみの賞与となる。
ただ、業界的に落ち込んでいるとかなりインセンティブを得ることは難しいため、賞...続きを読む(全86文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの場合好きな曜日に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に週に出勤出来る日数を聞かれるので、その日数を上回...続きを読む(全212文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にも「はい!」と元気に返事が出来る人が求められます。
特に女性はテキパキと文句も言...続きを読む(全181文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はアルバイト求人募集と面接だけでは分からなかった。
書いていなかった部分がとて...続きを読む(全462文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は中々、有給、育休、産休がとりづらく辞めてしまう人が多かった。
また、女性の管理職の方が1人もいない状況で女性目線の勤務体系の改善は全くと...続きを読む(全180文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間以上の残業は恒常的です。
営業の仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業...続きを読む(全204文字)

兼六ホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+歩合が基本。
頑張った分だけ歩合に反映されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ基本給のみとなり...続きを読む(全188文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NSTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スルガ銀行の件などで若干の不安要素があるが、現状は不動産バブルであり、また投資用マンションを売るにはとても良い土壌だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃会社などへの当たりがきつく、関係が悪かったように思う
清掃員のやる気にも影響していたのか、清掃後の客室にも不備...続きを読む(全112文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に市場のトップシェアであることから基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として余計なことして失点することを恐...続きを読む(全208文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いパイプがあるためそうそう仕事はなくならず倒産もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品(開発)がまだ弱い。今後の大きな課題...続きを読む(全81文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲住宅大手であるためそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホールディングスの子会社であるた...続きを読む(全116文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

タイムズ24株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々他社との競合に向かう必要があるが、基盤がしっかりしているのと認知度が高いため提案のしやすさはある。続きを読む(全57文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
催事の内容によってはずっと需要がある点。空き部屋さえ準備できれば案内自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では需要の低...続きを読む(全89文字)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上、粗利が、今の社長になってあがっているし、社長が社員と同じ目線で目標に向かっている雰囲気がでており、モチベーションがあがっている。続きを読む(全73文字)

兼六ホームの 会社情報

基本データ
会社名 兼六ホーム株式会社
フリガナ ケンロクホーム
設立日 1971年10月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 鍵市佳則
本社所在地 〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29番1号
電話番号 0422-20-5800
URL https://www.kenroku-web.com/
NOKIZAL ID: 1226449

兼六ホームの 選考対策

  • 兼六ホーム株式会社のインターン
  • 兼六ホーム株式会社のインターン体験記一覧
  • 兼六ホーム株式会社のインターンのエントリーシート
  • 兼六ホーム株式会社のインターンの面接
  • 兼六ホーム株式会社の口コミ・評価
  • 兼六ホーム株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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