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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大京アステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来設計については説明がなかったし、現況キープ感を感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で管理費が上がると、管理会社変更を検討する管理組合も増えるかもしれないので、危機感を持って業務効率化や価格の...続きを読む(全102文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

チームで行う業務の標準化の観点は良いと思いました。続きを読む(全25文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩やかに管理戸数は減っている、更新審査会という契約更新の是非を判断する独自組織があり、クレーマー組合や、値上げできない先は削減する方向が示され...続きを読む(全167文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的に福利厚生や待遇面をよくしていこういう方向性があり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数の減少、それに伴う会社としての売上減...続きを読む(全93文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
21年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションがある限り、なくなりはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが経年し、人口減のなか、老朽化したマンションを...続きを読む(全100文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いにつけ悪いにつけ、オリックスの影響力が大きく、何事もお伺いを立てながら的な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全156文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も衰えることはないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住者が老いているのにも関わらず、無理やりデジタル化をしているため、社...続きを読む(全92文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライオンズマンションが増えている以上はずっと安泰だと思います。よって企業としては安泰と言って良いのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといってもデベロッパーとしての知名度の高さは強みであると思う。
ライオンズマンションのブランド名は伊達じゃない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック産業のため安定しているため、急成長はないが、いきなり業績悪化もない職種のためいいと思う。裏を返せば給料も一定だが。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として5年働いて給料も一切250万以下から上がらない、業務内容も雑務ばかりで成長で...続きを読む(全204文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲マンション管理組合を顧客をしており、急激に顧客が減るような事は考えられず、毎月の定額委託費は少なくとも確保される。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリックスの子会社となり、直ちに経営的な危機が訪れる事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益事業や市場が限定的である...続きを読む(全188文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理会社という関係上、高不況に影響されにくいです。
会社の収入は、ある程度決まった委託費が入ってくるので安定していると思います。

ボーナスな...続きを読む(全201文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもORIXグループの傘下となったため、世の中の変化に合わせた事業を経験できる。マンション管理なので顧客がいる限り事業が潰れることはな...続きを読む(全179文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション管理業は、安定した業種だと思います。大きくは成長は望めないかもしれませんが、急に無くなる事は無いと思います。とても地道な仕事なので、...続きを読む(全187文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスであるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理に追われている。
様々な再発防止策が次から次に指示...続きを読む(全200文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大京グループの収益の中心だが、今後のマンション管理を考えると先行きは厳しいように思える。空室もおおく年々管理費や修繕積立金は上がる。大京アステ...続きを読む(全166文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業ではなく、ストックビジネスなので急成長は無いが長く安定しているという点では、将来性は高いと思う。
工事などの受注においても、マンショ...続きを読む(全182文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまり分からないが、大企業でシェアも大きいため潰れるとしたら他の小さい会社からだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全204文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理組合との委託契約がある限り、倒産することはないと思います。また、マンションのストック数も多いのでノウハウを生かせた提案ができるかと思います...続きを読む(全194文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック商売なので、基本的には右肩上がりの成長が期待できる。また、やり方にもよるが、工事等他の収益も取り込むことが可能である。
【気になること...続きを読む(全190文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業というストック事業のため、今現在存在しているマンション自体は無くならないので、安定して収益がある。また法律的に必ずやらないといけない工事...続きを読む(全180文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がオリックスに買収された為、今後は住宅事業のみならず、ホテル、オフィス、商業施設の管理も業務に加わる可能性があり、さらなら業務拡大が考え...続きを読む(全198文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大京アステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にスキルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をする人が多かったので、もう少し、若手に目を向ける姿勢があれば良かった。続きを読む(全80文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は、かなり良い会社だと思いましたが、資本が変わってから、今のような感じになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全97文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はカフェテリアプランがあり、年間いくらかポイントが割り当てされ、薬とか健康に役立つものをポイントで購入してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ年収は悪くない水準だが高くはない。中途採用だと新卒採用と違い家賃手当がないので首都圏勤務だときつい。残業代が当時は固定だったが今は不明。評...続きを読む(全185文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは良い人が多いと感じます。基本的にわからないことがあれば教えてくれますし、支店や営業所にもよるかもしれませんが、私は不親切な先輩方の下...続きを読む(全266文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎにかける時間が長くなるため、有休をすべて消化してからたいしょくすることは極めて困難である思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうしても...続きを読む(全86文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
倉庫関連
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

株式会社中央住宅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)

株式会社ビーロットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大京アステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京アステージ
フリガナ ダイキョウアステージ
設立日 1969年4月
資本金 2億円
従業員数 1,406人
決算月 3月
代表者 真島吉丸
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
電話番号 03-5775-5111
URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574401

大京アステージの 選考対策

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