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株式会社大京アステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大京アステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界のため比較的安定した収益構造である。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない傾向のため、今後の成長率が上昇するこ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    いい面もあるが、やはり人口減少で業界自体が伸びにくいっていうことはあると思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社物件が多いため、管理棟数はかなり安定しているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所有者にかなり臆病になっている気がした。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスであり、マンションストック数を考えると、この先40年は安泰だと思われる。
    マンションの修繕など、管理組合の資金不足に対してど...続きを読む(全98文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    将来設計については説明がなかったし、現況キープ感を感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高で管理費が上がると、管理会社変更を検討する管理組合も増えるかもしれないので、危機感を持って業務効率化や価格...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    チームで行う業務の標準化の観点は良いと思いました。続きを読む(全25文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩やかに管理戸数は減っている、更新審査会という契約更新の是非を判断する独自組織があり、クレーマー組合や、値上げできない先は削減する方向が示さ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的に福利厚生や待遇面をよくしていこういう方向性があり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理戸数の減少、それに伴う会社としての売上...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションがある限り、なくなりはしないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンションが経年し、人口減のなか、老朽化したマンション...続きを読む(全100文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良いにつけ悪いにつけ、オリックスの影響力が大きく、何事もお伺いを立てながら的な雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も衰えることはないのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居住者が老いているのにも関わらず、無理やりデジタル化をしているため、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライオンズマンションが増えている以上はずっと安泰だと思います。よって企業としては安泰と言って良いのだと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんといってもデベロッパーとしての知名度の高さは強みであると思う。
    ライオンズマンションのブランド名は伊達じゃない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック産業のため安定しているため、急成長はないが、いきなり業績悪化もない職種のためいいと思う。裏を返せば給料も一定だが。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として5年働いて給料も一切250万以下から上がらない、業務内容も雑務ばかりで成長...続きを読む(全204文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    分譲マンション管理組合を顧客をしており、急激に顧客が減るような事は考えられず、毎月の定額委託費は少なくとも確保される。
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オリックスの子会社となり、直ちに経営的な危機が訪れる事はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益事業や市場が限定的であ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理会社という関係上、高不況に影響されにくいです。
    会社の収入は、ある程度決まった委託費が入ってくるので安定していると思います。

    ボーナス...続きを読む(全201文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもORIXグループの傘下となったため、世の中の変化に合わせた事業を経験できる。マンション管理なので顧客がいる限り事業が潰れることは...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション管理業は、安定した業種だと思います。大きくは成長は望めないかもしれませんが、急に無くなる事は無いと思います。とても地道な仕事なので...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスであるので安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスク管理に追われている。
    様々な再発防止策が次から次に指...続きを読む(全200文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大京グループの収益の中心だが、今後のマンション管理を考えると先行きは厳しいように思える。空室もおおく年々管理費や修繕積立金は上がる。大京アス...続きを読む(全166文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業ではなく、ストックビジネスなので急成長は無いが長く安定しているという点では、将来性は高いと思う。
    工事などの受注においても、マンシ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまり分からないが、大企業でシェアも大きいため潰れるとしたら他の小さい会社からだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全204文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大京アステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が多く、業務時間も8時間を切っているため、仕事とプライベートのバランスが比較的とりやすい。続きを読む(全49文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度が導入されているため、家事や育児も行いやすい。続きを読む(全30文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりフレキシブルに働けるため、入社前で思っていたよりも働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は出勤が当たり前で休日...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍の補助の三万円はすごくいい。
    映画代金の割引も少しある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため一人暮らしするのはかな...続きを読む(全81文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットで部屋探しをするのが当たり前になった今の時代でも、最後は人の案内が求められるんだなと実感しています。オンライン内見や電子契約などのDX...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルメンテナンス、清掃業など幅広く展開しているため安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給食業務にはそこまで力を入れているとは思えない続きを読む(全77文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減っていく社会は遊休不動産が増えてくるから事業拡大できると言ってはいるが、私からすると空室物件を確保して埋...続きを読む(全99文字)

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    積村ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸物件の管理のノウハウがあり、様々な法人と取引があるため、人脈が広がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益の少ない物件も解約せ...続きを読む(全107文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナで会社の業績がすごく悪くなりました。そのため、ボーナスがカットされました。
    今後を見ても成長性があるとは思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する業務が幅広く、役職者を目指しやすい評価制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついても根幹の経営陣が身内の塊なので、まじ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸し会議室を軸にホテルやイベント事業を展開しており、複数の収益源を持っている点は強い。地方でも、企業研修やイベント需要があり、地域拠点の拡大...続きを読む(全185文字)

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    フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西ではかなりのシェア。
    今後伸びるであろう事業にも力を入れているので、安定性という面ではいいのではないか。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸会議室を軸に安定した経営を続けながら、ブライダル領域や最近ではVRにも参入し、新規事業にも挑戦している。全体として正常を感じる。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大京アステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大京アステージ
    フリガナ ダイキョウアステージ
    設立日 1969年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,406人
    決算月 3月
    代表者 真島吉丸
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
    電話番号 03-5775-5111
    URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574401

    大京アステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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