大京アステージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全176件）

【良い点】
自身で業務量をコントロールできる場合（他人に仕事を振り分ける、キッパリと断ることが出来る）、問題はないが、下手にやる気を出してしまうと業務量が...続きを読む(全239文字)

パートのため、特に福利厚生などの説明はありませんでしだか、有給を消化して退職するとこができ、円満退職できたため、満足しています。続きを読む(全64文字)

パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職も営業職も技術職も受ける定期的なwebラーニングやテストがある。
福利厚生で書籍を購入できたり、eラーニングを受講できるなど制度は充実し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
支店によるかと思うが、少なくとも私の支店ではハラスメントの類は皆無で社員同士所属部署関係なく本当に仲が良い。
馴れ合う感じではなく、わからない...続きを読む(全350文字)

【良い点】
なんといってもデベロッパーとしての知名度の高さは強みであると思う。
ライオンズマンションのブランド名は伊達じゃない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
持ち家制度があり、家を持っていれば他エリアに転勤になった際の住宅補助があるのは大きいと思う。それ以外の福利厚生は、いろいろやっているがあまり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与水準が変わるといって辞めていった人がいたが、正直毎月のお給料は下がるどころか、むしろ上がった。ただし全く残業がない人は下がっていたかもし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事に慣れてくると、この時は休みたいという希望は調整しやすい。
強い意志を持って休むと決めたらわりと休める。また、平日に休むと携帯は高確率...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社としても女性社員の管理職登用や研修等を行いもしくは行う予定のため、働きやすい環境である。
定期に面談したり、福利厚生制度等は充実しているた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い人が多く、会社としても仲良しごっこの雰囲気を大事にしている。中途入社や新卒にら手厚く研修を行ってくれるので、業務は安心して覚えられる。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人によるとしか言えないが担当物件を含めた業務内容の軽い社員やや実際に業務効率の良い社員は休日が取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格支援やキャリアプラン形成の支援制度が創設された。使い勝手が良いかわからないが有効活用できれば良い福利厚生にはなると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
殺伐とした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上司は何か問題がない限り対して動かない。仲は悪くないがお互いの業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カフェテリアプランが2021年より年3万円追加された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外で様々な名目の手当てが付くが、制度移...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育マニュアルや教育担当制度があり体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルを使いこなせていない教育担当者がほと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
WEB理事会が他社より進んでいる
システム（総会、理事会資料作成ツール、予算作成ツール）が他社より進んでいる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
形上の評価基準はある
不正や、管理者以上かつさらに上から見放されない限り等級や給与ダウンはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のアシスタントをしていましたが、不動産業界ということもあり体育会系でかなり仕事を押し付...続きを読む(全407文字)

【良い点】
事前に上司に言えば、休みやすい環境は唯一いいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員で入社しました。
正社員雇用...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性比率が高いバックオフィスで勤務する事務職系社員には非常に良い会社であると感じる。土日休み、夏期休暇、計画年休等、休暇を取得しやすい環境が整...続きを読む(全225文字)

【良い点】
分譲マンション管理組合を顧客をしており、急激に顧客が減るような事は考えられず、毎月の定額委託費は少なくとも確保される。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は基本的には毎月30時間以内にするよう指導が入る。バックオフィスなどの事務職の社員は土日休み。
営業担当はお客様都合により土日はほぼ毎週末...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対する配慮を色々感じられる。一年おきに産休に入る方もいるが、周りには文句を言う人は全くいない。産休、育休は取得しやすい雰囲気であり、戻っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を感...続きを読む(全199文字)