ＪＥＲＡのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ＪＥＲＡのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＪＥＲＡのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＪＥＲＡの インターン
ＪＥＲＡの インターンの評価
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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3.0
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2.0
- 学生のレベル
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2.5
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.3
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3.7
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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1.3
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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2.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
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2.2
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
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1.7
- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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1.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＪＥＲＡの インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業内容説明、社員座談会、発電所内部・社員の働く様子の見学 / 会社の概要説明、グループワーク / 異常が起きてしまった発電所にて、確認やメンテナンスの優先順位をグループで考えた。 |
|---|---|
| 会場 | 川崎火力発電所、東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生35〜50人 / 社員3〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 34％がありと回答 |
| 選考優遇 | 67％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 冬インターン JERAPowerPlantEngineerTour （2024年2月開催）
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 冬インターン 技術系オンラインインターンシップ （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 夏インターン 技術系1dayインターン （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社ＪＥＲＡ 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 夏インターン 1day仕事体験『WORLDENERGYSESSION』 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 夏インターン 総合職/GLOBALCAREERSUMMERFORUM （2023年7月開催）
- 2025卒 株式会社ＪＥＲＡ 夏インターン GROBALCAREERSUMMERFORUM （2023年7月開催）
- 2024卒 株式会社ＪＥＲＡ 冬インターン JERABUSINESSWORK （2022年11月開催）
- 2024卒 株式会社ＪＥＲＡ 冬インターン JERABUSINESSWORK （2022年11月開催）
ＪＥＲＡの インターンの内容(21件)
ＪＥＲＡの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＪＥＲＡの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ＪＥＲＡの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ＪＥＲＡの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
JERAの事業内容に関する講義形式
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴は幅広い。東大京大旧帝早慶が少数。地方国立が多数といった感じであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
化石燃料発電と再生可能エネルギー発電の仕組みを知った上での各国のシミュレーションカードゲーム
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1dayインターン
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
不明。他の参加者の大学名を知る機会がほとんど無かったが、中堅大学から難関大学までさまざまであったと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
グローバルに働くとは
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職/GLOBALCAREERSUMMERFORUM
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
同グループ内の学生は主に首都圏の有名私大、国公立大が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 冬インターン
異常が起きてしまった発電所にて、確認やメンテナンスの優先順位をグループで考えた。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系オンラインインターンシップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴までは分からなかったが、理系向けのイベントであったので院生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
日本の電力が2050年までに全て再生可能エネルギーにするべきかどうか、世界の国々が自国の発展のために発電方法を自由に選択すべきかどうか
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験『WORLDENERGYSESSION』
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
インターン中、学歴を公表する機会がなかったので把握できませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
事務系
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。 また、その軸に照らしてJERAに期待している事があれば合わせて記載してください。（400文字以内）
- A.
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25卒 インターンES
JERA BUSINESS WORK
25卒 | 同志社大学大学院 | 男性
- Q. あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。 また、その軸に照らしてJERAに期待している事があれば合わせて記載してください
- A.
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25卒 インターンES
FUTURE ENERGY SESSION
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたがこれまでに最も失敗した経験を教えて下さい。 また、その失敗を通じて得られたことについて具体的に記述してください。
- A.
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25卒 インターンES
総合職
25卒 | 早稲田大学 | 非公開
- Q. なたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。また、その軸に照らしてJERAに期待している事があれば合わせて記載してください。
- A.
0
0
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたがこれまでに最も失敗した経験を教えてください。 また、その失敗を通じて得られたことについて具体的に記述してください。(400字以内)
-
A.
学部一年時にサークルで出場した○○において、一勝もできず敗退したことです。私のサークルでは毎年、学部一年時に関東圏の大学が出場する○○○○に参加しています。私は高校の頃から独学で○○を勉強し、大学でも大部分の時間を○○○○に費やしていました。そのため、○○○○における自分の能力に自信があり、他大学の同期に負けるはずがないという考えを持っていました。そこで、○○○○において他大学が1チーム10人程度で出場してくるところを、私のチームは3人1チームで出場しました。○○○○においては、多様なアイデアと技術力が非常に重要になりますが、全ての点において他大学と比較しても劣っており、結果として未勝利に終わりました。この経験から、○○○○のようなチームプロジェクトの成功においては、卓越した個人の能力よりも多様な人材同士の協力が良い結果を生むことを学びました。 続きを読む
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ＪＥＲＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＥＲＡ |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,167人 |
| 売上高 | 3兆7107億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 878万2000円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2384583
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