この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえます。
通信教育の費用補助は充実しています。
自前の研修センターがあり、宿泊施設も併設されていて落ち着いた環境で...続きを読む(全207文字)
日本原子力発電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえます。
通信教育の費用補助は充実しています。
自前の研修センターがあり、宿泊施設も併設されていて落ち着いた環境で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の研修制度や資格補助などかなり充実していると思います。利用している社員はかなり利用しているのではないかと思います。教育体制も要求されるレベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手に対する教育はしっかりしていると思う。特に技術職は、専門的な知識を踏まえて、業務に当たる必要があるので、定期的に教育がされるし、勉強の機会...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修センターが近くにあるため、研修自体は多種多様に用意されている。ただ、あくまで『用意されている』だけなので注意。
【気になること・改善し...続きを読む(全293文字)
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社員のスキルアップに対する意識は高く、資格取得時は金銭面においても手厚いサポートをしてくれる。
難関資格と言われる第1種放射線取扱い主任者、第1種電気主...続きを読む(全157文字)
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社内外の研修制度が充実しており、それを受けるために業務上の配慮もしてもらえる。主に、プラント管理上の資格を会社としては取得推奨している。スキルアップしたも...続きを読む(全163文字)
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業務に必要な研修の受講、資格試験を受験させてもらえる。業務によって必要資格はさまざまであるが、電験、ボイラー・タービン、その他現場業務に必要な各種スキルに...続きを読む(全169文字)
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資格取得お祝い金制度があり、合格すると、1万円~20万円が支給される。受験料、交通費、宿泊費も会社が出してくれるので、かなりお得感がある。有機溶剤作業主任...続きを読む(全150文字)
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技術系のスキルアップに関しては自前の研修センターがあり、様々なコースを受講することができる。技術系以外では、通信教育制度があり、格安で受講することが可能。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職することに対して揉めたら色々めんどくさいことはなかった
宣言してからもスムーズな流れで、業務の引継ぎについてもごちゃごちゃ言われることもな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は並以上といった程度だが、年金制度や福利厚生等が充実している関係から、金銭的な面で不安に感じることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わら...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国の事業である原子力に関係する以上、国の意向に業務内容が左右されてしまうため、事業の発展性や創造性がなく、面白みに...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来にわたっても必要な業界・事業ではありますが、ある程度確立されているぎじゅのため、事業の成長性はあまりないと思い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、自分の力量と比べると良い水準だったと思います。役職や勤続年数に応じた給与水準は社内で公開されており、入社から退職まである程度自分の将来...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇や夏季休暇はまとめて取得することが可能で、年間に何日かは連続取得しなければならない、などの決まりもあったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関してはとても充実しています。3.11前は更に充実していましたが、やはり厳しい部分もあったので削減の方向へ向かいましたが致...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくわからないです。電気関係の資格はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新聞を読むべきだと思う
世間のニュースに疎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育への補助は特に充実している。手を上げれば社外研修やビジネススクール、留学の機会があり、自己啓発への補助も手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
合同研修やeラーニングなどの自己啓発があり、それらを活用することでスキルを身につけ、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全54文字)
社員との座談会を通して若手から活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全30文字)
年功序列なので若いうちからバリバリの人には向かない続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。中途で入ろうが新卒が入ろうが、同様の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが、管理職しかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己啓発(資格取得等)に対する補助は整いつつある
Udemyも利用可能
教育施設もあり教育は充実しているように感じる
資格取得に対する奨励金も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるほか、自己研鑽に対する補助、留学制度もあり。積極的に学びたければ、いくらでも学べる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日本原子力発電株式会社 |
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フリガナ | ニホンゲンシリョクハツデン |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1200億円 |
従業員数 | 1,193人 |
売上高 | 950億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松 衛 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 670万6000円 |
電話番号 | 03-6371-7450 |
URL | https://www.japc.co.jp/ |
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