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日本原子力発電株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本原子力発電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本原子力発電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.1

日本原子力発電の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本原子力発電の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターの教育が素晴らしい。講師が国内原子力の最新状況をテキストに反映している。また、受講テキストがそのまま自己啓発に活用できる。
【気...続きを読む(全155文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえます。
通信教育の費用補助は充実しています。
自前の研修センターがあり、宿泊施設も併設されていて落ち着いた環境...続きを読む(全207文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度や資格補助などかなり充実していると思います。利用している社員はかなり利用しているのではないかと思います。教育体制も要求されるレ...続きを読む(全183文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対する教育はしっかりしていると思う。特に技術職は、専門的な知識を踏まえて、業務に当たる必要があるので、定期的に教育がされるし、勉強の機...続きを読む(全243文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターが近くにあるため、研修自体は多種多様に用意されている。ただ、あくまで『用意されている』だけなので注意。
【気になること・改善...続きを読む(全293文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに対する意識は高く、資格取得時は金銭面においても手厚いサポートをしてくれる。
難関資格と言われる第1種放射線取扱い主任者、第1種電気...続きを読む(全157文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内外の研修制度が充実しており、それを受けるために業務上の配慮もしてもらえる。主に、プラント管理上の資格を会社としては取得推奨している。スキルアップした...続きを読む(全163文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に必要な研修の受講、資格試験を受験させてもらえる。業務によって必要資格はさまざまであるが、電験、ボイラー・タービン、その他現場業務に必要な各種スキル...続きを読む(全169文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得お祝い金制度があり、合格すると、1万円~20万円が支給される。受験料、交通費、宿泊費も会社が出してくれるので、かなりお得感がある。有機溶剤作業主...続きを読む(全150文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系のスキルアップに関しては自前の研修センターがあり、様々なコースを受講することができる。技術系以外では、通信教育制度があり、格安で受講することが可能...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本原子力発電の 他のカテゴリの口コミ

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は東日本大震災前であったので原子力発電が猛烈にプッシュされていた時代であり、将来性と日本のエネルギー自給率向上に対する事業意義を強く感じ...続きを読む(全144文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多い。ただし、優しいというだけで手本になるような社員は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局優秀な社員への皺...続きを読む(全138文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては、あまり有給は取れない。また、社内の風潮として、仕事第一をアピール...続きを読む(全95文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、組合員である間は、あまり社員間での評価の差が見えない。しかし、毎年昇給があり、安心して働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社と...続きを読む(全87文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力専業会社であり、BWRとPWRプラントを有していること、社内研修が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の厳しい...続きを読む(全103文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腐っても大企業であり、毎月安定した給与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化していること。また、仕事しない人や...続きを読む(全92文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか...続きを読む(全84文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して揉めたら色々めんどくさいことはなかった
宣言してからもスムーズな流れで、業務の引継ぎについてもごちゃごちゃ言われることも...続きを読む(全235文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わ...続きを読む(全169文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本原子力発電の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本原子力発電株式会社
    フリガナ ニホンゲンシリョクハツデン
    設立日 1957年11月
    資本金 1200億円
    従業員数 1,188人
    売上高 1085億9200万円
    決算月 3月
    代表者 村松 衛
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 670万6000円
    電話番号 03-6371-7450
    URL https://www.japc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132329

    日本原子力発電の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。