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日本原子力発電の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

日本原子力発電株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本原子力発電の 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

事務系
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接まで待合室で待ってから面接を行った。また、面接が終了すると少しだけ人事の方と話して解散となった。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/人...

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公開日:2024年9月12日

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最終面接

事務系
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待合室で少し待ってから面接を受けました。面接が終了した後は、人事の方と就職活動の状況などについて少し話していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の...

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公開日:2024年9月12日

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日本原子力発電を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、人々の生活基盤に安全を築くことで、社会に貢献したいと考えています。特に、人々の生活に密接に関わる社会インフラに幅広く、高い技術で携わりたいという考えから、総合コンサルタントを志望しています。貴社は電力設備関連だけでなく、建築・土木を含めた総合的なコンサルティングに強みがあります.また,インターンシップで感じた社風や,東京電力グループ以外の案件も増加しており,変化し続けていることから,自分の意思で挑戦できる機会が多いと考え,志望しました. 主に携わりたい仕事は、主に社会インフラの維持管理です.笹子トンネル崩落事故などから、命を守ることができるのは、予防保全だと強く感じています。高度経済成長期に建設された土木構造物の老朽化など、今後人々が危険にさらされる機会はまだまだ少なくありません。私は新技術により点検診断の効率化を行い、合理的かつ省力化効果の高い維持管理計画を作成することで、インフラの安全を守りたいと考えています。そして,将来は世界中で社会インフラの効率的な予防保全を実現し,コストの平滑化だけでなく,人々に安心・安全を提供したいです. 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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日本原子力発電の 会社情報

基本データ
会社名 日本原子力発電株式会社
フリガナ ニホンゲンシリョクハツデン
設立日 1957年11月
資本金 1200億円
従業員数 1,193人
売上高 950億800万円
決算月 3月
代表者 村松 衛
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 670万6000円
電話番号 03-6371-7450
URL https://www.japc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132329

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