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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本原子力発電の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本原子力発電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本原子力発電の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本原子力発電の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いし、社内の雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と無理をするのが当たり前という風潮がある。続きを読む(全68文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容では感じ取れないが、業務の結果をみれば自分が社会を守っているという意識を持てる。入社初年度から20日の有給休暇が与えられ、部署によって...続きを読む(全214文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システム(特に、研修制度)はかなり充実している。発電所の運用には、人の力が重要で責任が伴うことばかりですが、この分、人を大切にする育てると...続きを読む(全218文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電をしていなくてもお給料は十分に貰えます。また、提携しているホテルなどには割引が効いたりと福利厚生も充実していると感じます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電のパイオニアという言葉を以前は使っていたが、現状他電力会社も多くの原子力発電所を保有しており、そのパイオ...続きを読む(全268文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

推薦だったため、面接は一度のみしかうけなかった。
応接室みたいなところで、面接の担当者の若い方と、おそらく人事部の中堅のかたと10分ぐらい話して、小休止...続きを読む(全165文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力に関連する業務であり、電力会社であることから落ち着いた仕事ができると考えていたが、実際は、ぼたばたとした仕事をしており、技術的につきつめたことができ...続きを読む(全155文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は原子力発電のパイオニアであること。
現場の管理は誇りを持って仕事ができ、やりがいがある。
給料については若い頃は安いが...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本原子力発電の 他のカテゴリの口コミ

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して揉めたら色々めんどくさいことはなかった
宣言してからもスムーズな流れで、業務の引継ぎについてもごちゃごちゃ言われることもな...続きを読む(全235文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は並以上といった程度だが、年金制度や福利厚生等が充実している関係から、金銭的な面で不安に感じることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮を他企業と比較しても非常に低額で利用できる等、必要な福利厚生制度は充実している。続きを読む(全49文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に繊細な原子力という分野を取り扱うことから、企業の法令、コンプライアンス遵守の意識は非常に高く、その点はワークライフバランスにもよく合わら...続きを読む(全169文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国の事業である原子力に関係する以上、国の意向に業務内容が左右されてしまうため、事業の発展性や創造性がなく、面白みに...続きを読む(全134文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度に関してはとても充実しています。3.11前は更に充実していましたが、やはり厳しい部分もあったので削減の方向へ向かいましたが致...続きを読む(全144文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来にわたっても必要な業界・事業ではありますが、ある程度確立されているぎじゅのため、事業の成長性はあまりないと思い...続きを読む(全107文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、自分の力量と比べると良い水準だったと思います。役職や勤続年数に応じた給与水準は社内で公開されており、入社から退職まである程度自分の将来...続きを読む(全221文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や夏季休暇はまとめて取得することが可能で、年間に何日かは連続取得しなければならない、などの決まりもあったと思います。続きを読む(全68文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については比較的取得しやすい方だと思う。
5連続休暇の取得は毎年必須となっている。続きを読む(全49文字)

インフラ・物流(電気業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仕事していない人がいます。真面目に働いている人は気にならないの...続きを読む(全84文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。仕事にやりがいを求めなければ門具がない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。面倒くさい社内規定が多く、...続きを読む(全95文字)

四国電力送配電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は学歴関係なく、現場仕事を数年〜もっと長い間経験していく。想像もしていなかった。
また、...続きを読む(全185文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

安定とワークライフバランスを求めて入社している社員が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々なイベントに参加したのでギャップはなくいい会社である。インターンや座談会等で感じるままの雰囲気で非常に職場仲はよく、若い人の意見もどんどん取り入れよう...続きを読む(全85文字)

東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界の中でも最大手で生活には欠かせない電気を扱っているため、社会貢献できると思った。また多くの設備を保有しており、参入障壁は高く代わり...続きを読む(全215文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社を決めた理由としては、大企業であるため安定しているということ、また、事業内容を通して地球温暖化の抑制といった地球規模の大きな問題に関わることが出来るため。続きを読む(全79文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多い印象で、入社してからも同じイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラをする一部の人をなんとかしてほ...続きを読む(全109文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが小さかったので、ワークライフバランス重視で契約社員として入社しました。実際急な欠勤・早退でも快く受け入れていただき、子育て中の女性でも...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本原子力発電の 会社情報

基本データ
会社名 日本原子力発電株式会社
フリガナ ニホンゲンシリョクハツデン
設立日 1957年11月
資本金 1200億円
従業員数 1,193人
売上高 950億800万円
決算月 3月
代表者 村松 衛
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 670万6000円
電話番号 03-6371-7450
URL https://www.japc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132329

日本原子力発電の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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