この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、会社の制度としては支援する体制が整っていたように感じる。一方で部署によっては、スキルアップをしようという意欲のある社員...続きを読む(全164文字)
TANAKAホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップについては、会社の制度としては支援する体制が整っていたように感じる。一方で部署によっては、スキルアップをしようという意欲のある社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
扱っている商材の特殊性から競合他社は多くないという点は、地位や売上を維持する観点でいえば将来性があるといえる。また、在籍していた頃は新製品・技...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主導で無駄な研修をたくさんやってましたね。新人も中途も同じように工場に行って、実際にもの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
わたしが勤務していた頃は古き良き昭和の文化が残っていました。世間一般と比較すると年功序列の傾向は強かったと思います。逆転することはなかなか難し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型。給与水準自体は特段高くもなく、低くもないが、残業が規制されるなどで手当がつかないと厳しくなる。賞与については個人の評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
貴金属というやや特殊な物を扱う会社のため、貴金属についての知識はある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上から言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が好調なこともあり、給与の面ではかなり良い待遇だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つスキルがほとんど身につかない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから、空気清浄機やアルコール消毒等の設備は整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言下でも、上が週何日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒時に入社。当時は安定性に惹かれて入社を決めた。結果、競合他社が少ないことから安定という意味では正しい判断であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
古き良き日本企業、といったところで、よく言えば人情味のある企業風土である。研修などもかなり充実しており人を育てようという考えは感じられる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サークル等が充実しており、転勤者にとっても良い制度であった。
研究や現場などは不具合があった場合は残業が多くなる部署もあるが、基本的に残業は少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署は人も温厚で仕事しやすい。
部全体的に年齢層が若いので率先して声を上げられる人を好むので、生意気だからいじめられるといったこともない。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同世代のメーカー社員と比較すると、それなりにもらえている。賞与は5-6か月分は出ていたと思う。あとは、おしゃべりしてても残業代を申請できる環境...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
素材を扱っているので、あらゆる業種のお客様と関わることが出来ます。
また扱っている貴金属は他の金属より多くの優れた特性を備えているため、お客様...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、比較的女性が働きやすい職場であると感じました。
産休はほぼ100%の方が取得していましたし、育児休暇もあわせて取得する人が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高卒、大卒で賃金に差があります。若干、大卒が高いイメージがあります。
しかし、昇格のスピードも変わってくるので、もし入社するなら大卒がいいと思...続きを読む(全187文字)
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プライベートと仕事の両立が可能です。あまり残業もありませんし、特に福利厚生が充実しているので、保養所の利用など可能です。上司と同期はゴルフが好きな人が多い...続きを読む(全151文字)
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上司によって明暗は分かれます。
私の上司は完全自由人&放任主義なので、『上司の考えてるプランを崩さない』の原則を守っていれば何もいわれません。仕事人間で...続きを読む(全267文字)
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入社後に感じたギャップは、
面接時に話あった希望配属はあってないようなものです。(どこでも新卒はそんなもんでしょうか・・・)
ただ最初の配属が定年退職...続きを読む(全166文字)
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育休・産休は確実にとれます。
また社員ですとほぼ100%戻ることが可能です。またかなり甘目な対応をとることが多々あり、ごねれば元のポジション(しばらくは...続きを読む(全216文字)
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給料はどのようなパフォーマンスでも下がることはありません。実力を如何なく発揮して評価されたいと考えてらっしゃる方は向かないかと思います。古い体質はあります...続きを読む(全183文字)
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技術職,製造職分け隔てなく差のつかない給料。若い人の給料に差がつくことは最近ほとんど聞かない。開発職で結果を出してる人でも工場で特に努力しない人でも給料は...続きを読む(全165文字)
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面接官がいい加減。面接官がいい加減しまっていることに東京横浜の連絡あるしまったなしでは生活しますが何年後に東京来るか?何年後かにっすかもやってるみたいです...続きを読む(全153文字)
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現在精密機器が多量に世界に出回っている。
だから貴金属の使用量も増えてリサイクルしたりする人がたくさん出てくると思う。
この世界に貴金属がある限り、こ...続きを読む(全172文字)
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社会的教育は最近導入されてきたみたいで共に成長していける感じだと思う。
制度がある程度しっかりしているから働きやすいかもしれない。
多忙だが休出がめっ...続きを読む(全243文字)
会社名 | TANAKAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タナカホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 1兆267億700万円 |
代表者 | 田苗明 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号 |
電話番号 | 03-6311-5511 |
URL | https://www.tanaka.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。