この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)
TANAKAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TANAKAホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTANAKAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サークル等が充実しており、転勤者にとっても良い制度であった。
研究や現場などは不具合があった場合は残業が多くなる部署もあるが、基本的に残業は少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣は残業無し。部署によっては正社員でも残業無し。また、子供が小さければ時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって体...続きを読む(全193文字)
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プライベートと仕事の両立が可能です。あまり残業もありませんし、特に福利厚生が充実しているので、保養所の利用など可能です。上司と同期はゴルフが好きな人が多い...続きを読む(全151文字)
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上司によって明暗は分かれます。
私の上司は完全自由人&放任主義なので、『上司の考えてるプランを崩さない』の原則を守っていれば何もいわれません。仕事人間で...続きを読む(全267文字)
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部署にもよりけりだが、会員対応を主に行っている部署については、
残業が厳しく制限されていて、アフターファイブを謳歌する社員が
多かったように思う。
...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスはかなり悪いと思う。しかし残業代がきちんと出る会社なので、サービス残業は少ないと思う。しかし、まず定時で帰れることはない。本社勤務であ...続きを読む(全164文字)
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部署により異なるが、休みは一応きちっと取れます。
仕事ばかりというわけはないので、プライベートとのバランスを保つのはそれほど難しくありません。
ただし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほとん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
扱っている商材の特殊性から競合他社は多くないという点は、地位や売上を維持する観点でいえば将来性があるといえる。また、在籍していた頃は新製品・技...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主導で無駄な研修をたくさんやってましたね。新人も中途も同じように工場に行って、実際にもの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
わたしが勤務していた頃は古き良き昭和の文化が残っていました。世間一般と比較すると年功序列の傾向は強かったと思います。逆転することはなかなか難し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型。給与水準自体は特段高くもなく、低くもないが、残業が規制されるなどで手当がつかないと厳しくなる。賞与については個人の評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
貴金属というやや特殊な物を扱う会社のため、貴金属についての知識はある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上から言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が好調なこともあり、給与の面ではかなり良い待遇だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つスキルがほとんど身につかない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから、空気清浄機やアルコール消毒等の設備は整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言下でも、上が週何日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒時に入社。当時は安定性に惹かれて入社を決めた。結果、競合他社が少ないことから安定という意味では正しい判断であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には残業や休日出勤は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員交代が容易ではない仕事が多いので、急な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業撲滅に取り組んでおり残業は少ない。休暇も多い方だ。しかし求められることが多く根本的に自分を責めやすい構造にある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務可能な体制のため、自分のペースで働きやすい部分は魅力的である。会社のデスクはフリーアドレスであり、出社する場合は事前...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
週休二日制で休日出勤などをした際もしっかり代休が取れること。有給も基本的には取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるのだが、残業が多い部署にいると、周りのみんなと一緒に、月平均35時間以上残業しないといけない状態が続い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートはとてもあって充実した日々を送ることが出来た
ご飯も美味しく感じる
とても早い時間に帰ることが出来た続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やすみが週休2日はしっかりとれてた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れてたが急に変更してくれないかといわれたり
辞める前は人手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日のお休みがとれ、希望がある程度出せるので、いい。土日休みたい人にとってはあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間...続きを読む(全92文字)
会社名 | TANAKAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タナカホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 1兆267億700万円 |
代表者 | 田苗明 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号 |
電話番号 | 03-6311-5511 |
URL | https://www.tanaka.co.jp/ |
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