回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィールドインアンドカンパニー(旧:TANAKAホールディングス株式会社)
株式会社フィールドインアンドカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドインアンドカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドインアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列型。給与水準自体は特段高くもなく、低くもないが、残業が規制されるなどで手当がつかないと厳しくなる。賞与については個人の評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所属部署は人も温厚で仕事しやすい。
部全体的に年齢層が若いので率先して声を上げられる人を好むので、生意気だからいじめられるといったこともない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同世代のメーカー社員と比較すると、それなりにもらえている。賞与は5-6か月分は出ていたと思う。あとは、おしゃべりしてても残業代を申請できる環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高卒、大卒で賃金に差があります。若干、大卒が高いイメージがあります。
しかし、昇格のスピードも変わってくるので、もし入社するなら大卒がいいと...続きを読む(全187文字)
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給与、賞与についてはやればもらえる、やらなければもらえないと分かりやすい。
昇進、昇級、キャリアパスについては年功序列から昇進試験を受けて上がるなど様...続きを読む(全160文字)
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給与や賞与に関しては実力に基づいて評価されており満足していた。しかしできない社員とできる社員での年収の幅が広くなりやすく社内の雰囲気には注意が必要。でき...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与はどれだけ上司に気に入られるか=仕事ができるかで、妥当に判断されます。これはどこの企業でも一緒だが、社内はその理解度が低く、昇給が少ないと不満...続きを読む(全315文字)
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はたから見ていて、長く勤められる会社(女性がのびやかに過ごしていたりしていた)ので、それなりにもらえているのだと感じた。
部署にもよるが、会員対応のと...続きを読む(全154文字)
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給与は他の企業に比べてまずまずいいと思います。
昇進や昇給についても成績を加味した形で行われます。
公平に判断していただけるので、企業としては非常に...続きを読む(全159文字)
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同世代の友人と比べると多い気がします。
女性でもけっこうもらえます。
旦那さんよりもらってるという話をたまに聞きます。
ただ、退職金が少ない、年齢...続きを読む(全155文字)
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若いうちから給料はかなり良いが、年齢を重ねると給料は上がりにくい。ただし、それはどの会社でもそうだと思うが、実績を確実に上げていけば、当然評価される。賞...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップについては、会社の制度としては支援する体制が整っていたように感じる。一方で部署によっては、スキルアップをしようという意欲のある社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早いスピードで変化を求められます。自分はスタートアップ感がとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席す...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
扱っている商材の特殊性から競合他社は多くないという点は、地位や売上を維持する観点でいえば将来性があるといえる。また、在籍していた頃は新製品・...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主導で無駄な研修をたくさんやってましたね。新人も中途も同じように工場に行って、実際にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
わたしが勤務していた頃は古き良き昭和の文化が残っていました。世間一般と比較すると年功序列の傾向は強かったと思います。逆転することはなかなか難...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
貴金属というやや特殊な物を扱う会社のため、貴金属についての知識はある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が好調なこともあり、給与の面ではかなり良い待遇だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つスキルがほとんど身につかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから、空気清浄機やアルコール消毒等の設備は整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言下でも、上が週何...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社フィールドインアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | フィールドインアンドカンパニー |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 6111億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩一朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-6311-5511 |
| URL | https://www.tanaka.co.jp/ |
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