ＴＡＮＡＫＡホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
派遣は残業無し。部署によっては正社員でも残業無し。また、子供が小さければ時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって体...続きを読む(全193文字)

現在精密機器が多量に世界に出回っている。
だから貴金属の使用量も増えてリサイクルしたりする人がたくさん出てくると思う。
この世界に貴金属がある限り、こ...続きを読む(全172文字)

社会的教育は最近導入されてきたみたいで共に成長していける感じだと思う。
制度がある程度しっかりしているから働きやすいかもしれない。
多忙だが休出がめっ...続きを読む(全243文字)

部署にもよりけりだが、会員対応を主に行っている部署については、
残業が厳しく制限されていて、アフターファイブを謳歌する社員が
多かったように思う。
...続きを読む(全188文字)

はたから見ていて、長く勤められる会社(女性がのびやかに過ごしていたりしていた)ので、それなりにもらえているのだと感じた。
部署にもよるが、会員対応のとこ...続きを読む(全154文字)

パートナーとしてみたままをそのまま記載をすると
女性のマネージャもいるので、キャリアパスに問題はないものと思われる。
また、出産後も継続して仕事をされ...続きを読む(全194文字)

貴金属をあつかっていることもあり、またレートもお金のレートと違い
おだやかなので、投資する人たちが多い。
また、扱っている物品柄、大金持ちが多いので、...続きを読む(全231文字)

おのおののリーダが週の決まった曜日にミーティングを設けている。
それが社員がしっかり認識しているかどうかはさておき、
各チームがTo-Doを意識しなが...続きを読む(全185文字)

定期的に休みを取ることができる
育児のための早期退社もできるなど育児をしている女性にとってはとても働きやすい環境にあるようだ。なので、非常に大勢の女性が...続きを読む(全160文字)

DMSセクションというところで、一緒に仕事をさせてもらった。
良くも悪くも官僚的・・・モノをあまり知らないというか
マネジメントをしている人がいい人過...続きを読む(全257文字)

”女性のキャリアパス”に関しては、会社自体が古風な考え方の為、「女性がキャリアアップする」というのは少ないと感じました。
ただ、福利厚生や産休・育休が充...続きを読む(全158文字)

派遣社員として2年ほど在職していました。所属部署が他県に移転になり、それについていく為正社員になることを希望しましたが、面接も受けさせてもらえず、交通費も...続きを読む(全159文字)