回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほと...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィールドインアンドカンパニー(旧:TANAKAホールディングス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドインアンドカンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドインアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
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【良い点】
コロナ禍になってから、空気清浄機やアルコール消毒等の設備は整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言下でも、上が週何...続きを読む(全185文字)
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有給休暇の取得は期待できませんが、社内の雰囲気は和気藹々としています。住宅に関して転勤なども考慮するともっと気を使ってもらっても良かったなと今考えると思...続きを読む(全154文字)
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定期的に休みを取ることができる
育児のための早期退社もできるなど育児をしている女性にとってはとても働きやすい環境にあるようだ。なので、非常に大勢の女性...続きを読む(全160文字)
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休日休暇については社内カレンダーに合わせる形になりますが、結構普通に休暇はあるので休みの日などは自己啓発に努めることが可能です。
労働時間についてもそ...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は本社はカレンダー通りである。地方工場は年間7日間の交代休制度があるが、社内の雰囲気により連休にするのが難しいところがある。労働時間はとにかく残...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は有給休暇はあまり取れる環境ではないような気がします。
労働時間は自分の部署は基本的に定時なんで所属される部署によって全然違うと思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップについては、会社の制度としては支援する体制が整っていたように感じる。一方で部署によっては、スキルアップをしようという意欲のある社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早いスピードで変化を求められます。自分はスタートアップ感がとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席す...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
扱っている商材の特殊性から競合他社は多くないという点は、地位や売上を維持する観点でいえば将来性があるといえる。また、在籍していた頃は新製品・...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主導で無駄な研修をたくさんやってましたね。新人も中途も同じように工場に行って、実際にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
わたしが勤務していた頃は古き良き昭和の文化が残っていました。世間一般と比較すると年功序列の傾向は強かったと思います。逆転することはなかなか難...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型。給与水準自体は特段高くもなく、低くもないが、残業が規制されるなどで手当がつかないと厳しくなる。賞与については個人の評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
貴金属というやや特殊な物を扱う会社のため、貴金属についての知識はある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が好調なこともあり、給与の面ではかなり良い待遇だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つスキルがほとんど身につかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近どうですか?って話を聞いてくれる人がいる。メンタルケアに関しては対応してくれる会社だと思う。
相談したら部署異動なども一緒に考えてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が多いためか健康保険組合の制度は充実していた。高額療養費制度は大企業並みに充実していた印象がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して数年は借り上げ社宅として会社が家賃の7割を補助してくれる。また、タイミングによっては引越し補助もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属院から近いと家賃手当の支給があったが、かなり条件が厳しいのでないのと同じと思った方が無難だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業が入ってから1年後であれば可能な点
年末調整もマンパワーの方から出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は抽選ではなく、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的なものは保証されている。
交通費や作業現場等で必要になった資材等の経費は落としてくれる。会社都合で、転勤等が発生した場合は、期間によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は育休を取得する男性も多く、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っている。
また、始業前や昼休みは取引先からの電話がつながらないようになって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内に食堂があったり、1階がコンビニになっている等、食べ物には困らない点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪すぎる。...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社フィールドインアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | フィールドインアンドカンパニー |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 6111億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩一朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-6311-5511 |
| URL | https://www.tanaka.co.jp/ |
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