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株式会社フィールドインアンドカンパニー(旧:TANAKAホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィールドインアンドカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドインアンドカンパニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドインアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィールドインアンドカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フィールドインアンドカンパニーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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フィールドインアンドカンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時に入社。当時は安定性に惹かれて入社を決めた。結果、競合他社が少ないことから安定という意味では正しい判断であった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に、給与水準は比較的にみて、高い方だとは思いました。そこに魅力を感じる人も多いかと思います。その分、仕事量が多いのか?と予想していまし...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 45年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特に感じませんでした。
    企業訪問して、会社の雰囲気や働いている方々の人柄を感じ取ることができたので印象が良かった点は大きな魅力でした。
    業...続きを読む(全168文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    入社後に感じたギャップは、
    面接時に話あった希望配属はあってないようなものです。(どこでも新卒はそんなもんでしょうか・・・)
    ただ最初の配属が定年退...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボトムアップの社風で結構、下の意見を聞き入れてくれます。
    労働環境も部署によりますが、それほど悪くありません。
    待遇は自分の頑張り次第だと思います。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    入社後に受けたギャップというのは特にはなかったが、全体的に雰囲気が暗いという印象はあった。魅力を感じた点としては、貴金属のリーデンングカンパニーであった...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フィールドインアンドカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、会社の制度としては支援する体制が整っていたように感じる。一方で部署によっては、スキルアップをしようという意欲のある社...続きを読む(全164文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早いスピードで変化を求められます。自分はスタートアップ感がとても良かったです。
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    仕事についていけない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に年収は高いです。
    グレード別に年収レンジが設定されています。
    評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
    勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
    もちろん、日中に離席す...続きを読む(全258文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
    正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
    ほと...続きを読む(全125文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    扱っている商材の特殊性から競合他社は多くないという点は、地位や売上を維持する観点でいえば将来性があるといえる。また、在籍していた頃は新製品・...続きを読む(全370文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事主導で無駄な研修をたくさんやってましたね。新人も中途も同じように工場に行って、実際にも...続きを読む(全212文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    わたしが勤務していた頃は古き良き昭和の文化が残っていました。世間一般と比較すると年功序列の傾向は強かったと思います。逆転することはなかなか難...続きを読む(全169文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列型。給与水準自体は特段高くもなく、低くもないが、残業が規制されるなどで手当がつかないと厳しくなる。賞与については個人の評...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フィールドインアンドカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貴金属というやや特殊な物を扱う会社のため、貴金属についての知識はある程度身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上から...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビジブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ0に近い。
    仕事内容は、比較的緩い。
    賞与は年間5.0近く配布される。
    有給が取りやすい。
    面接1回で内定が貰える。
    労働組合が会...続きを読む(全502文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日はしっかり土日祝でお休みをいただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として応募されていましたが、実際は契約社員での...続きを読む(全146文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
    「在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい」
    と言われた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間にどのくらい給与が出るか心配でした。ですが、フルでは出ませんがしっかりと出ます。また、待機期間もわりと長かったです。人によるとは思い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    2020年は熱かった!1番熱い年!
    そして2020年に戻りたい!戻れるならやり直してみたい!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。一般企業と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募がこない。今はひたすら過去の求職者に対しての架電しかしていない...続きを読む(全187文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

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    フィールドインアンドカンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フィールドインアンドカンパニー
    フリガナ フィールドインアンドカンパニー
    設立日 1918年7月
    資本金 5億円
    従業員数 166人
    売上高 6111億2800万円
    決算月 12月
    代表者 田中浩一朗
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号
    電話番号 03-6311-5511
    URL https://www.tanaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2763312

    フィールドインアンドカンパニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。