この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職の自覚が欠如しているのか、自身の感情で動く人が大半。人事の管理職に目をつけられるとかの会社で長生きは...続きを読む(全149文字)
ネットマーブルジャパン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職の自覚が欠如しているのか、自身の感情で動く人が大半。人事の管理職に目をつけられるとかの会社で長生きは...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生で毎月プラスで給与が加算される。別途申請等は不要なので、そこはありがたい。業績次第と思うが年に一度、インセンティブも支給される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価を採用してるが、私怨評価が多めな印象で正当な評価がされていないように思える。目標設定を複数設定する必要があ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てと思ってる。管理職が感情で動き、理不尽なことを平気でする。部下を守るような姿勢はほぼない。上に気に入...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがないので、赤字続きで、将来性はない。人員も多く辞めていっており、不安を抱かずを得ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社が大きいので多少のことでは影響がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今リリースするタイトルがあまり成功しておらず、なぜ韓国では...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一般的な日本の会社と同じように退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価システムは多面評価でした。
上司からだけで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
韓国で売れているゲームを日本でリリースするので、それなりにクオリティが約束されたゲームで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
規模は小さかったものの、やりがいはあったと思います。一人一人が複数の業務に携わるため、それは経験を積む事ができたので良かったと今になると思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業がないため、定時で帰れますし、 仕事もプライベートも充実しています。
通勤手当も上限ありませ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人気タイトルの売り上げが日々落ちており、新規タイトルも次々と失敗しているため、お世辞にも良い状態とは言い難い状況に陥っています。財務状況はかなり悪く、社内...続きを読む(全176文字)
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・退職を考える理由として
人の出入りがとにかく激しい。毎月、数名の入退職者が発生する。
社長が1年に1回退任、新社長着任があり、その都度、けっこうな人...続きを読む(全155文字)
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・参入市場、ライバル企業について
ネクソン、ハンゲーム等、ライバル企業。DeNA、Greeといったソーシャルゲームはまた別分野だが、台頭してきている。
...続きを読む(全162文字)
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オンラインゲームに特化された会社です。
オンラインゲームのプロデュース、ディレクションのノウハウは平均的なものが学べます。
しかし、特殊な業界なので、...続きを読む(全345文字)
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IT業界では平均より少し下の給与だだと思います。
数年来業績が悪いこともありますが、韓国本社からの来ている人と、現地採用との格差が大きい気もします。
...続きを読む(全198文字)
会社名 | ネットマーブルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ネットマーブルジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3億5790万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朴宰勲 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目1番9号 |
URL | https://www.netmarble.co.jp/ |
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