ネットマーブルジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つも付けたくないくらいです。
給料上がらない。
評価は完全に主観的。
頑張って働いても評価されないので辞めました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
暇なときは有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだと思う。
忙しいときは月30時間を越えるときも。
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年以上働いて、1万円も月給があがらない場所は初めてです。
人をただの労働者としかみてない。
学ぶこともなくなっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気を見ていて思うのが、女性は人事に目をつけられたら終わりな気がする。
知り合いは、体調不良でトイレに頻...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも人によりけりだと思う。
自分の業務とまったく関係のない仕事を任せられるときもある。
それが合うならおもしろ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に妬みが激しい人が多い、特に人事。
人事がこれだと会社もまわらない。
なんでこんな人が？というような上司が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業にもきびしく、考え方次第では良し悪しではあるが、無駄な残業なく定時での退社が可能。コロナ禍よりフレックス制度も導...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生で毎月プラスで給与が加算される。別途申請等は不要なので、そこはありがたい。業績次第と思うが年に一度、インセンティブも支給される。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価を採用してるが、私怨評価が多めな印象で正当な評価がされていないように思える。目標設定を複数設定する必要が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがないので、赤字続きで、将来性はない。人員も多く辞めていっており、不安を抱かずを得ない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の総務担当はもう少ししっかりしてほしい。契約社員の契約更新を綺麗に忘れていたり、ベア時の契約更新書に記載の金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
思ったより優しい人や落ち着いた人もいる。完全に部署によるとは思うが、体育会系を想像していたのでそこはギャップだった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカルチャーが全く異なる。
イベント制作やコンテンツ制作チームは、芸能業界的な色合いが強い一方、プロダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社理由について
これまで、システム関係の運用やヘルプデスクをやっていたので、それを活かせるかと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分は残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然在宅できない。人によってできる人とできない人がいる。プロジェクトだから仕方が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップはあまりないのできさくにできる
コミュニケーションもよい、
【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事なので仕方ないが、とても忙...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社はエージェントからの紹介で、派遣先の仕事に魅力を感じたので入社しました。派遣元であるこちらの会社もしっかりしているなという印象を受けました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な利用者と悪徳な弁護士を相手にすることが多い。全員そうではないが。何度も警察を呼ん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTと全農の出資でできた会社だが、取り扱う商品は年々減少で、営業所も閉鎖が続き、将来的に全農グループに吸収され...続きを読む(全100文字)