ネットマーブルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業にもきびしく、考え方次第では良し悪しではあるが、無駄な残業なく定時での退社が可能。コロナ禍よりフレックス制度も導入...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職の自覚が欠如しているのか、自身の感情で動く人が大半。人事の管理職に目をつけられるとかの会社で長生きは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生で毎月プラスで給与が加算される。別途申請等は不要なので、そこはありがたい。業績次第と思うが年に一度、インセンティブも支給される。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価を採用してるが、私怨評価が多めな印象で正当な評価がされていないように思える。目標設定を複数設定する必要があ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがないので、赤字続きで、将来性はない。人員も多く辞めていっており、不安を抱かずを得ない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てと思ってる。管理職が感情で動き、理不尽なことを平気でする。部下を守るような姿勢はほぼない。上に気に入...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はいいが、その後のキャリアが望めない。同じことを繰り返すから自分が成長しているk自信が持てなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
この業界はもっと残業が多いと思っていたけど、かなり少ない方でワークライフバランスは取りやすかったのはよかった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はいいが、その後のキャリアが望めない。同じことを繰り返すから自分が成長しているk自信が持てなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々としていて活気がない。
キツめな言い方の人が結構いるので慣れてない人は病んでた。
メンタル強ければやっていける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)