この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てと思ってる。管理職が感情で動き、理不尽なことを平気でする。部下を守るような姿勢はほぼない。上に気に入...続きを読む(全95文字)
ネットマーブルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるネットマーブルジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にネットマーブルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てと思ってる。管理職が感情で動き、理不尽なことを平気でする。部下を守るような姿勢はほぼない。上に気に入...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はいいが、その後のキャリアが望めない。同じことを繰り返すから自分が成長しているk自信が持てなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な日本の会社と同じように退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価システムは多面評価でした。
上司からだけで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
現場が未成熟のため、試したいことは積極的にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが韓国系企業の親会社のため、トップダウンがと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業が立ち行かなくなった時点の判断が早く、
組織改編もスピーディーかつ大幅に手を入れて刷新するため
会社の損失を最小限に抑えられている。
【気...続きを読む(全205文字)
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会社が大規模なリストラを実施したため。
CJグループの会長が韓国で逮捕されるなど、コンプライアンス維持が図れないばかりか、肝心な事業自体の低迷もあった。...続きを読む(全185文字)
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韓国本社が事実上経営権を握っており、代表は1年に1回は変わる中、ビジョンも組織を引っ張ることが出来る役員も不在で崩壊寸前。組織の中でも部署間の不協和音が絶...続きを読む(全182文字)
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・退職を考える理由として
人の出入りがとにかく激しい。毎月、数名の入退職者が発生する。
社長が1年に1回退任、新社長着任があり、その都度、けっこうな人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業にもきびしく、考え方次第では良し悪しではあるが、無駄な残業なく定時での退社が可能。コロナ禍よりフレックス制度も導入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生で毎月プラスで給与が加算される。別途申請等は不要なので、そこはありがたい。業績次第と思うが年に一度、インセンティブも支給される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職の自覚が欠如しているのか、自身の感情で動く人が大半。人事の管理職に目をつけられるとかの会社で長生きは...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価を採用してるが、私怨評価が多めな印象で正当な評価がされていないように思える。目標設定を複数設定する必要があ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがないので、赤字続きで、将来性はない。人員も多く辞めていっており、不安を抱かずを得ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界をみても給与水準はかなり低かった。どんな基準なのかもよくわからなかったため不信感が募った。賞与はあるけど業績だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この業界はもっと残業が多いと思っていたけど、かなり少ない方でワークライフバランスは取りやすかったのはよかった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はいいが、その後のキャリアが望めない。同じことを繰り返すから自分が成長しているk自信が持てなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女関係なく休みも取りやすかっため、休みや勤怠とかでは問題はなかったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は極小...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡々としていて活気がない。
キツめな言い方の人が結構いるので慣れてない人は病んでた。
メンタル強ければやっていける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
会社名 | ネットマーブルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ネットマーブルジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3億5790万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朴宰勲 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目1番9号 |
URL | https://www.netmarble.co.jp/ |
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