この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てと思ってる。管理職が感情で動き、理不尽なことを平気でする。部下を守るような姿勢はほぼない。上に気に入...続きを読む(全95文字)
ネットマーブルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるネットマーブルジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にネットマーブルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てと思ってる。管理職が感情で動き、理不尽なことを平気でする。部下を守るような姿勢はほぼない。上に気に入...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はいいが、その後のキャリアが望めない。同じことを繰り返すから自分が成長しているk自信が持てなかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な日本の会社と同じように退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価システムは多面評価でした。
上司からだけで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
現場が未成熟のため、試したいことは積極的にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが韓国系企業の親会社のため、トップダウンがと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業が立ち行かなくなった時点の判断が早く、
組織改編もスピーディーかつ大幅に手を入れて刷新するため
会社の損失を最小限に抑えられている。
【気...続きを読む(全205文字)
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会社が大規模なリストラを実施したため。
CJグループの会長が韓国で逮捕されるなど、コンプライアンス維持が図れないばかりか、肝心な事業自体の低迷もあった。...続きを読む(全185文字)
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韓国本社が事実上経営権を握っており、代表は1年に1回は変わる中、ビジョンも組織を引っ張ることが出来る役員も不在で崩壊寸前。組織の中でも部署間の不協和音が絶...続きを読む(全182文字)
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・退職を考える理由として
人の出入りがとにかく激しい。毎月、数名の入退職者が発生する。
社長が1年に1回退任、新社長着任があり、その都度、けっこうな人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業にもきびしく、考え方次第では良し悪しではあるが、無駄な残業なく定時での退社が可能。コロナ禍よりフレックス制度も導入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生で毎月プラスで給与が加算される。別途申請等は不要なので、そこはありがたい。業績次第と思うが年に一度、インセンティブも支給される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職の自覚が欠如しているのか、自身の感情で動く人が大半。人事の管理職に目をつけられるとかの会社で長生きは...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価を採用してるが、私怨評価が多めな印象で正当な評価がされていないように思える。目標設定を複数設定する必要があ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがないので、赤字続きで、将来性はない。人員も多く辞めていっており、不安を抱かずを得ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界をみても給与水準はかなり低かった。どんな基準なのかもよくわからなかったため不信感が募った。賞与はあるけど業績だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この業界はもっと残業が多いと思っていたけど、かなり少ない方でワークライフバランスは取りやすかったのはよかった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はいいが、その後のキャリアが望めない。同じことを繰り返すから自分が成長しているk自信が持てなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女関係なく休みも取りやすかっため、休みや勤怠とかでは問題はなかったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は極小...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡々としていて活気がない。
キツめな言い方の人が結構いるので慣れてない人は病んでた。
メンタル強ければやっていける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で社員同士のコミュニケーションが取れていて風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり将来性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内システムの開発ではなく、顧客向けサービスの開発に携わりたいという想いから、新たなキャリアを模索することに決めました。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は経理職で採用ということだったが、実際はコールセンターのオペレーターということもあり聞い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍以降在宅勤務ができるようになったり時間休など取れるようになったり良い部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の規定内ではありますが、ある程度はワークライフバランスに配慮して働く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
引っ越し等で通えなくなり、相談した所承諾して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、ちょっと早目に相談した...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低いことと、給与が上がる見込みがないため。
現場は常に人手不足で自社社員がほとんどおらず、派遣社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の空気間は良い。社内はとても綺麗でオシャレなフロアに改修されている。雰囲気がとてもよく、ベンチャー感を感じながら仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部員がしっかりしており、手続きは滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に対して感情的にコメントすることはやめた方...続きを読む(全85文字)
会社名 | ネットマーブルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ネットマーブルジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3億5790万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朴宰勲 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目1番9号 |
URL | https://www.netmarble.co.jp/ |
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