ネットマーブルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つも付けたくないくらいです。
給料上がらない。
評価は完全に主観的。
頑張って働いても評価されないので辞めました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
暇なときは有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだと思う。
忙しいときは月30時間を越えるときも。
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年以上働いて、1万円も月給があがらない場所は初めてです。
人をただの労働者としかみてない。
学ぶこともなくなっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気を見ていて思うのが、女性は人事に目をつけられたら終わりな気がする。
知り合いは、体調不良でトイレに頻...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも人によりけりだと思う。
自分の業務とまったく関係のない仕事を任せられるときもある。
それが合うならおもしろ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
韓国では大手企業なので、すこし期待していたが
支社はやはり体系が整っていない。
いろいろ学べると思ったが、学べる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に妬みが激しい人が多い、特に人事。
人事がこれだと会社もまわらない。
なんでこんな人が？というような上司が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業にもきびしく、考え方次第では良し悪しではあるが、無駄な残業なく定時での退社が可能。コロナ禍よりフレックス制度も導...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価を採用してるが、私怨評価が多めな印象で正当な評価がされていないように思える。目標設定を複数設定する必要が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがないので、赤字続きで、将来性はない。人員も多く辞めていっており、不安を抱かずを得ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自己啓発支援制度（半期5万円）では、仕事に関連する書籍（技術書・ビジネス書等）の購入、資格試験の受験料、外部セミナーや有料研修の受講費に充て...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。

会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)