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J.P.Returns株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J.P.Returnsのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.P.Returns株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJ.P.Returns株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J.P.Returnsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

J.P.Returnsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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J.P.Returnsの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残っ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制はしっかり守られており、大型連休(GW,夏季,年末年始)も確保されています。
    東京駅直結のオフィスは通勤もしやすいです。
    【気...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの星は1つです。
    なぜなら、仕事が恐ろしいほど裁量を持ってできるし面白く、気づけば時間を忘れ...続きを読む(全281文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業活動では、こちらから訪問するのではなく、ご来社及びWEB上での商談が中心になる。移動時間が少ない分効率的且つ身体に負荷がかからないため、...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを優先したいという考えの方は一定いると思います。もし、そのような考えの方はこの会社には向かないです。社員一人一人がプロとしてどう...続きを読む(全159文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業アシスタントは営業の動きに合わせて出勤や出社が多いです。そのため、商談が多くなる夜に仕事が集中されがちですがその分朝はゆっくり出社できます。続きを読む(全78文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーク:ライフ
      8:2
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を良しとする昭和気質な空気はあるが、強制的に残らないといけないわけで...続きを読む(全94文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部は顧客合わせのため、遅い時間からの商談もあるのが現状。しかしながら、フレックス制度が導入されているため一通り業務が一人でできるようにな...続きを読む(全106文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇、年末年始、GWはきちんと休みのため少し休みが長いように感じる。すべきことをやり切ってからオンオフ切り替えるのでやりやすく感じる。続きを読む(全75文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の裁量で仕事ができるため、夜遅くまで仕事をした場合でも次の日に少し余裕をもって出社できる。年間休日も125日近くあるので、仕事とプライベ...続きを読む(全90文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業したほうがいい、という時代に逆行した風潮。終電ギリギリより前で帰れることがまずない。顧客に...続きを読む(全93文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
    若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境...続きを読む(全235文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みは取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い
    有給を取ると評価を下げられるためなかなかとれない
    新人営業はほとんど休み...続きを読む(全120文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業態や職務内容によって異なりますが、主に個人消費者向けの物件を扱う会社の勤務形態は、基本的に土日が出勤日となり、定休日は平日となります。顧客...続きを読む(全158文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業アシスタントはフレックスタイム制が導入されており、出勤時間が10-13時とゆっくりめだった。
    翌日のスケジュールに合わせて自身で勤務時間...続きを読む(全237文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの業務量が多すぎる。役職のない営業はアシスタントもおらず、事務的なことも全てひと...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見受けられませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は人によっては日を超えて仕事をする人もいました。残業は当たり前の風...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスという考えは一切ありません。
    典型的な不動産会社の為、とにかく営業は数字に追われていて、数字の出ていない社員はとにかく休...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請すれば、早めに帰れる日もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をするのが当たり前なので、早く帰ると周りから白い目...続きを読む(全199文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は仕事に注力しないとこなせない位の量があり、プライベートな時間は皆無ただ、圧倒的な量を短期的に行えるので、成長スピードは凄まじく速い。分...続きを読む(全246文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    今仕事を頑張りたい!給与が沢山欲しい!って方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が19時ですが、まず定時...続きを読む(全183文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

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    とにかく、成果に厳しい会社です。売れなければ詰められ、日付腺をまたぐことは何度もありました。
    新卒採用を3年ぐらいやっていたようですが、その新卒も全員...続きを読む(全164文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはワークライフバランスはありません。上司は自分たちのことしか考えておらず、就業規則もあってないようなものです。体を壊す人や精神を病んでしまう人も...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    J.P.Returnsの 他のカテゴリの口コミ

    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
    女性のライフステージに合わせて働けるようにも,思いました。
    ...続きを読む(全233文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    新しいことを取り入れて発展させていこうという会社の意思や動きを感じることができるのでまだまだ成長していくと思う。続きを読む(全62文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    いい意味で体育会系である点がギャップだった。ガッツリ縦社会とかではなくフラットだが、成果や結果に関してストイックな所は体育会系っぽい続きを読む(全72文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    男女関係なく産休や育休の申請取得ができる点は良いと思います。働く女性のキャリアを考えてもらえる環境があるのは良い点です。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    肌で感じる事業の成長。
    少数精鋭の組織でら自分のサポートが営業の決断の後押しや会社の業績達成に直結するのを実感できます。単なるサポートではな...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが,支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい環境があるからこそ、他社では経験できないスピード感で成長できます。自分の市場価値を上げるための近道を進みたい人はいい職場だと思います。...続きを読む(全135文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の特性上仕方がないとは思うが、リモートワークは不可。残業時間は部署部門によって全く異なるのでこればかりはなん...続きを読む(全103文字)

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    北海道空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道空港株式会社では、ワークライフバランスの面で働きやすさを感じる場面が多くありました。特に残業時間が比較的少ない点は大きなメリットで、業...続きを読む(全482文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給をしっかり消化できる
    休みの希望も通りやすい
    年に一度リフレッシュ休暇があったので海外旅行にも行きやすかった続きを読む(全62文字)

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    株式会社ルミネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    館はシフト勤務なので平日に休むことができて、病院や役所に行く予定を組み込みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GW、お盆休み、年...続きを読む(全119文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しい部署はあるそうですが、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だそうです。退勤後も自分の自由時間が取れるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)

    日本リージャス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に上がらなければ、そして、上の人の理解があれば、有給はそれなりに取りやすいと思います。定時で上がれるかどうかは、自分のタスク処理能力にかな...続きを読む(全505文字)

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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足により有給を取りにくい。有給をとるのに理由を述べなければならない。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社大倉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐに給料面がいいので、生活面には困りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業開始30分前に仕事し、就業後も最低2時間は...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の給与は他社と比べても相当低いと思う。仕事量は多い。
    残業は場所によるように思う。
    社風的に、のんびりではな...続きを読む(全93文字)

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    J.P.Returnsの 会社情報

    基本データ
    会社名 J.P.Returns株式会社
    フリガナ ジェイピーリターンズ
    設立日 2002年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 150人
    代表者 江馬由将
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
    電話番号 03-5962-9450
    URL https://jpreturns.com/
    NOKIZAL ID: 2734925

    J.P.Returnsの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。