回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残っ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
J.P.Returns株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.P.Returns株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJ.P.Returns株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全週休2日制はしっかり守られており、大型連休(GW,夏季,年末年始)も確保されています。
東京駅直結のオフィスは通勤もしやすいです。
【気...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの星は1つです。
なぜなら、仕事が恐ろしいほど裁量を持ってできるし面白く、気づけば時間を忘れ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業活動では、こちらから訪問するのではなく、ご来社及びWEB上での商談が中心になる。移動時間が少ない分効率的且つ身体に負荷がかからないため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートを優先したいという考えの方は一定いると思います。もし、そのような考えの方はこの会社には向かないです。社員一人一人がプロとしてどう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業アシスタントは営業の動きに合わせて出勤や出社が多いです。そのため、商談が多くなる夜に仕事が集中されがちですがその分朝はゆっくり出社できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワーク:ライフ
8:2
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする昭和気質な空気はあるが、強制的に残らないといけないわけで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業部は顧客合わせのため、遅い時間からの商談もあるのが現状。しかしながら、フレックス制度が導入されているため一通り業務が一人でできるようにな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
夏季休暇、年末年始、GWはきちんと休みのため少し休みが長いように感じる。すべきことをやり切ってからオンオフ切り替えるのでやりやすく感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身の裁量で仕事ができるため、夜遅くまで仕事をした場合でも次の日に少し余裕をもって出社できる。年間休日も125日近くあるので、仕事とプライベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうがいい、という時代に逆行した風潮。終電ギリギリより前で帰れることがまずない。顧客に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い
有給を取ると評価を下げられるためなかなかとれない
新人営業はほとんど休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業態や職務内容によって異なりますが、主に個人消費者向けの物件を扱う会社の勤務形態は、基本的に土日が出勤日となり、定休日は平日となります。顧客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業アシスタントはフレックスタイム制が導入されており、出勤時間が10-13時とゆっくりめだった。
翌日のスケジュールに合わせて自身で勤務時間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多すぎる。役職のない営業はアシスタントもおらず、事務的なことも全てひと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によっては日を超えて仕事をする人もいました。残業は当たり前の風...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという考えは一切ありません。
典型的な不動産会社の為、とにかく営業は数字に追われていて、数字の出ていない社員はとにかく休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、早めに帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前なので、早く帰ると周りから白い目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日は仕事に注力しないとこなせない位の量があり、プライベートな時間は皆無ただ、圧倒的な量を短期的に行えるので、成長スピードは凄まじく速い。分...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
今仕事を頑張りたい!給与が沢山欲しい!って方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が19時ですが、まず定時...続きを読む(全183文字)
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とにかく、成果に厳しい会社です。売れなければ詰められ、日付腺をまたぐことは何度もありました。
新卒採用を3年ぐらいやっていたようですが、その新卒も全員...続きを読む(全164文字)
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基本的にはワークライフバランスはありません。上司は自分たちのことしか考えておらず、就業規則もあってないようなものです。体を壊す人や精神を病んでしまう人も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社理由: 稼げる環境と、自社ブランドの強さに惹かれたため。 入社後の状況: 営業会社にありがちな「ひたすらテレアポ」というスタイルではなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに報酬(インセンティブ)に反映されるため、モチベーションを高く維持できます。また、顧客は医師や経営者など富裕層・ハイレイヤー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
不動産の価格が上がり続けている中で投資がまだまだ流行している。会社としての成長は続くと見込めるし社員への還元率も良い。
新規事業も行なってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
受身での仕事に慣れている場合は合わないと思う。生意気でも意見し自分の提案を実現させるために通常業務と並行してやり続けるもしくは、任された仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも,思いました。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れて発展させていこうという会社の意思や動きを感じることができるのでまだまだ成長していくと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい意味で体育会系である点がギャップだった。ガッツリ縦社会とかではなくフラットだが、成果や結果に関してストイックな所は体育会系っぽい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先の環境にもよるが、基本的に有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場の場合土日も含むシフト制で遅番もあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフ同士の関係性にもよると思いますが、私がいたところでは協力しあって長期休暇を取って旅行に行ったりできていました。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで定時で帰ろうものなら白い目で見られます。昭和体質が抜けておらず、給料が欲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、消化率も高いです。プライベートとの両立がしやすい環境です。ライフイベントを迎えたあとも働き続けている方もいらっしゃり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店によるが、誕生日会があり祝ってもらえることがあった。20代が多く和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店による...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の仕事のやり方で休日はとりやすい。
そこの所属してる店や上司でかわると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あたり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、自分でスケジュールを自由に組むことができた。自分が所属していた部署は、他社員も含め残業がほぼない。ただし他部署では、残...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのため、休日にお客様や工事業者、メーカーから電話やメールが届く。場合によっては対応が必要なのでその点が苦...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーリターンズ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 江馬由将 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5962-9450 |
| URL | https://jpreturns.com/ |
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