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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
ティーペック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間であり、有休も取得しやすい。営業は個人の裁量感が高いため、仕事とプライベートの両立、調整はかなりしやすい。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナ禍で電話相談が増え、業績は右肩上がりです。また、病院とのネットワークもありますのでコロナでの影響はほとんどないと言えます。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
SMBCでオンラインと対面で講座を選択し受講することができますので、業務を調整して学ぶことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ゆっくりと時間が過ぎていきますので、スピード感というよりも社内調整が先にきます。急ぎても割と定時に帰り次の日に回しても問題ありません。
仕事と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、女性がどの部署でも活躍している。実力がなくても社歴や上に気に入られればどんどん上がっていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カウンセラーは定期的にドクターなどによる勉強会がある。
とても有益だと思う。
キャリアパスは明確ではないが、仕事の出来る人は正当に評価され昇進...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業や有給は割と自由にとらせてもらえた。
営業に関しては、やればやるだけ、自分の業務は忙しくなっていくが、それが給与にも反映されてこないため、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家族のある人には、家族手当や住宅手当が出る一方、そうでない人には特段の手当はない。
すごく不公平だと感じた。
半年ごとにウオーキングに歩数に応...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は、予算達成がどうとか、の評価ではないため、予算達成したからといって、他の人と差があるわけではない。
だらだらと仕事するだけの人にはとって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間と短い分、早く帰って自由な時間を過ごせる。また、オンオフがしっかりしているので、残ってる社員は少ないように感じます。朝もみんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職になると給料がかなりあがります。但し、社員は少し少ないように感じます。ただ、手当てが結構つくので魅力的かと思われます。社員にはFitbi...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で、皆さん真面目です。法令主義で、社内規定は守るもの、というのが文化としてあります。残業も基本ないです。ですのでワー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
メンタル相談、人間ドックは全額会社負担で受けれる。人間ドックに関しては、休暇として、ゆったりと受診できるのはありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時が17時なので、仕事の調整がつけば、定時上がりでも問題ない。
仕事帰りに色々と自分磨きをする人も多かった。
医療系のサービスが充実している...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やすみはかなりとりやすい。非常勤で勤めている人の人数が多いが、結構電話がかかってくるため、なかなか忙しい。しかし基本的に定時であがれる。残業は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トップダウンによる意思決定の色は濃いが、自分の意見も根拠、メリットをしっかりと説明できれば反映される。
有給休暇は比較的取りやすい。
サービス...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部長、副本部長はとても話が分かる人たちなので、困ったときには相談に乗ってくれます。他部署との関係も良好ですが、システム障害時には、システム部揃...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノルマはほぼ無い。
数字はあまり厳しく言われないし、最近は残業させないようにしているので非常に働きやすい会社ではないか。
会社にぶら下がって...続きを読む(全188文字)
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社員旅行が毎年あり。補助も出ていました。禁煙すると手当が出ていました。また、自社のサービスの健康相談やメンタル面談、セカンドオピニオンは無料で受けられます...続きを読む(全102文字)
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臨床心理士の場合、非常勤の心理カウンセラーとしての勤務が大半になるので、そういった意味では時間の融通は比較的きくと思います。反面、当日急に休む方も中にはお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間予算を達成するための行動計画は、ほぼ個人に任されているので、自由度はある。
健康という事をテーマにサービスがあるので、営業していて嫌が...続きを読む(全167文字)
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希望給与の相違および、キャリアパスの相違。
入社時に相当にポジション、役割を聞いておかないと、
後から後悔する。
ジョブローテションはない。
少し...続きを読む(全157文字)
会社名 | ティーペック株式会社 |
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フリガナ | ティーペック |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 234人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鼠家和彦 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3839-1100 |
URL | https://www.t-pec.co.jp/ |
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