この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績により、ボーナスが3回の時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は月給がなかなから上がらないです。続きを読む(全65文字)
ティーペック株式会社 報酬UP
ティーペック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティーペック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にティーペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
業績により、ボーナスが3回の時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は月給がなかなから上がらないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に金銭面の待遇は良い会社です。
資格手当や深夜勤務手当など豊富にあり、働きがいがあったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は、予算達成がどうとか、の評価ではないため、予算達成したからといって、他の人と差があるわけではない。
だらだらと仕事するだけの人にはとって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部長、副本部長はとても話が分かる人たちなので、困ったときには相談に乗ってくれます。他部署との関係も良好ですが、システム障害時には、システム部揃...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間予算を達成するための行動計画は、ほぼ個人に任されているので、自由度はある。
健康という事をテーマにサービスがあるので、営業していて嫌が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
みんな優しくて真面目な方が多かったです。また昔は風通しの良い雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により多忙さが違い、人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で事務や営業それぞれでも役職がついている方が昔からそれなりにいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がいなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しい提案を受け入れてくれる体制で、小さい会社ですがシステム部や経理、人事等部署がしっかり細分化されており、他部署にも相談しやすい環境です。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、社員やその家族は会社の提供する電話健康相談やサービスが使えたり、セカンドオピニオンも利用出来ます。
また年に1回、人間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ちゃんと、いろいろ退職前に聞いてもらえたのは、好印象でした。
そこで、次に辞めそうな人のヒアリングなどあり、そこに対してどんな手を打つのか、聞...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1日7時間の勤務形態なので、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。
残業もほぼなく、定時で上がる人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ禍で電話相談が増え、業績は右肩上がりです。また、病院とのネットワークもありますのでコロナでの影響はほとんどないと言えます。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
SMBCでオンラインと対面で講座を選択し受講することができますので、業務を調整して学ぶことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ゆっくりと時間が過ぎていきますので、スピード感というよりも社内調整が先にきます。急ぎても割と定時に帰り次の日に回しても問題ありません。
仕事と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きな時に有給が取れ、残業しなくても文句は言われない。自由な働き方ができ、自分でスケジュール調整すれば休みやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)
会社名 | ティーペック株式会社 |
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フリガナ | ティーペック |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 234人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鼠家和彦 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3839-1100 |
URL | https://www.t-pec.co.jp/ |