ティーペックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
提案制度があるので、変えたい部分は上に届けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよい管理職がいる部署もあれば、プライ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
住宅補助やスポーツジム補助などかなり豊富。社員のためにいろいろやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化している制度もいくつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライフ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ヘルスケアは絶対に廃れない事業なのと社会貢献度は高いのでやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域が弱いの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間であり、有休も取得しやすい。営業は個人の裁量感が高いため、仕事とプライベートの両立、調整はかなりしやすい。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)