この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
ティーペック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティーペック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にティーペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性で事務や営業それぞれでも役職がついている方が昔からそれなりにいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がいなか...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、女性がどの部署でも活躍している。実力がなくても社歴や上に気に入られればどんどん上がっていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間ということもあり、かつ残業もほとんどなかったので、フルタイムで子育てしてる社員の方もいました。
また、小さいお子さんがいら...続きを読む(全207文字)
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社内の雰囲気も良く働きやすかった。
研修も手厚く、自信が持てるまで対応して頂いた。
ハイクラス顧客対応の部署に配属された時は、
非正社員にもかかわらず、臨...続きを読む(全117文字)
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妊娠を報告すると、転籍の話をもらった。給与は40%以上カットになるが、仕事はほぼない部署で、子育てと両立できそう。
小学生以上の子どもがいるシングルマザー...続きを読む(全151文字)
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結婚、出産している従業員に対して、理解のある人が多いように感じた。(シフト制勤務や職種など)今後もそういった人が出てくることを考え、具体的にどのような職種...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間であり、有休も取得しやすい。営業は個人の裁量感が高いため、仕事とプライベートの両立、調整はかなりしやすい。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業績により、ボーナスが3回の時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は月給がなかなから上がらないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しい提案を受け入れてくれる体制で、小さい会社ですがシステム部や経理、人事等部署がしっかり細分化されており、他部署にも相談しやすい環境です。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、社員やその家族は会社の提供する電話健康相談やサービスが使えたり、セカンドオピニオンも利用出来ます。
また年に1回、人間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな優しくて真面目な方が多かったです。また昔は風通しの良い雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により多忙さが違い、人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ちゃんと、いろいろ退職前に聞いてもらえたのは、好印象でした。
そこで、次に辞めそうな人のヒアリングなどあり、そこに対してどんな手を打つのか、聞...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1日7時間の勤務形態なので、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。
残業もほぼなく、定時で上がる人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に金銭面の待遇は良い会社です。
資格手当や深夜勤務手当など豊富にあり、働きがいがあったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | ティーペック株式会社 |
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フリガナ | ティーペック |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 234人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鼠家和彦 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3839-1100 |
URL | https://www.t-pec.co.jp/ |
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