この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助やスポーツジム補助などかなり豊富。社員のためにいろいろやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化している制度もいくつ...続きを読む(全81文字)
ティーペック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティーペック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にティーペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助やスポーツジム補助などかなり豊富。社員のためにいろいろやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化している制度もいくつ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、社員やその家族は会社の提供する電話健康相談やサービスが使えたり、セカンドオピニオンも利用出来ます。
また年に1回、人間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすく、体調不良の当日休みもしやすい。有給休暇の促進も社内でおこなっているため、管理職も休んでいる。産休、育休も実績も多く問題...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族のある人には、家族手当や住宅手当が出る一方、そうでない人には特段の手当はない。
すごく不公平だと感じた。
半年ごとにウオーキングに歩数に応...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンタル相談、人間ドックは全額会社負担で受けれる。人間ドックに関しては、休暇として、ゆったりと受診できるのはありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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社員旅行が毎年あり。補助も出ていました。禁煙すると手当が出ていました。また、自社のサービスの健康相談やメンタル面談、セカンドオピニオンは無料で受けられます...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
提案制度があるので、変えたい部分は上に届けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよい管理職がいる部署もあれば、プライ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ヘルスケアは絶対に廃れない事業なのと社会貢献度は高いのでやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域が弱いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間であり、有休も取得しやすい。営業は個人の裁量感が高いため、仕事とプライベートの両立、調整はかなりしやすい。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | ティーペック株式会社 |
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フリガナ | ティーペック |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 234人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鼠家和彦 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3839-1100 |
URL | https://www.t-pec.co.jp/ |
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