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ティーペック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーペックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティーペック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にティーペック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーペックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ティーペックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ティーペックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ティーペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 保健師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBCでオンラインと対面で講座を選択し受講することができますので、業務を調整して学ぶことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カウンセラーは定期的にドクターなどによる勉強会がある。
    とても有益だと思う。
    キャリアパスは明確ではないが、仕事の出来る人は正当に評価され昇...続きを読む(全256文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 カウンセラー・臨床心理士 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会や研修、アカデミーといった機会があり、そちらに参加することで相談対応の基本の振り返りや新しい知識の吸収などができました。しかし...続きを読む(全179文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

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    上司は経験豊富な知識を持っており、非常勤にもしっかりと研修体制を整えています。
    電話相談という1コール1相談という難しい相談構造ではありますが、
    相...続きを読む(全224文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ 公明党について、公明党に票を入れるという趣旨の用紙に住所・氏名等を記入し提出。
    ・ 人事について、多彩な削減方法を研修・実証し、常に求人しています...続きを読む(全166文字)

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    ティーペックの 他のカテゴリの口コミ

    ティーペック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    提案制度があるので、変えたい部分は上に届けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもよい管理職がいる部署もあれば、プラ...続きを読む(全484文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘルスケアは絶対に廃れない事業なのと社会貢献度は高いのでやりがいを持って働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル領域が弱い...続きを読む(全108文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が...続きを読む(全208文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライ...続きを読む(全108文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職がまだ...続きを読む(全96文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やスポーツジム補助などかなり豊富。社員のためにいろいろやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形骸化している制度もいく...続きを読む(全81文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当の...続きを読む(全97文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所定労働時間が7時間であり、有休も取得しやすい。営業は個人の裁量感が高いため、仕事とプライベートの両立、調整はかなりしやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全175文字)

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    ティーペック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康、医療に関するサービスを扱っており、自身でも健康経営優良法人の取得を大々的にアピールしていること、喫煙率0%ということもあってか、基本的...続きを読む(全172文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    ティーペックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ティーペック株式会社
    フリガナ ティーペック
    設立日 1989年6月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 234人
    決算月 8月
    代表者 鼠家和彦
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号
    電話番号 03-3839-1100
    URL https://www.t-pec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1186337

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