ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1215件） 2ページ目

【良い点】
社割があり、服が少し安く買える
副業もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールで知り合いを呼ばなければならない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長で店の雰囲気が違う為、楽しくやり甲斐のある店舗がある。
その人の能力にあった仕事のふりかたをしてもらえる事が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
正社員は休みが多く、インセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の休みも多く、コミュニケーションが取りにくい場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近では、POPUPに出店している。
日本独自の取り組みなど努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店している店舗も増え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正社員になるための試験がある
契約社員にはなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が得意な上司だとスタッフのレベルが高い。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に一回評価によって時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回時給はあがるが気持ち程度。
契約社員が多い店舗は
アルバ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
理解のある店舗(店長次第)では土日休める。
シフトの希望出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日入れないと採用されない場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休み希望が出しやすい
ダブルワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとシフトのため、毎週ギリギリにならないとシフトが分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になく、入社前に思った想像通りであった。
とても風通しもいいし、社員一人一人の意見を聞き入れてくれる会社
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションを大切にし、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境づくりを心がけていました。みんなで協力し、一体感を持ってお店を盛り上げて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チームワークが必要。年齢もバラバラでみなさん話しやすい。
360度評価制度もあり、マネージャーとの距離も近い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が動かない限りは中間層のキャリアアップは望めないです。
様々な業務をひと通り経験してきた有能な20代後半か...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に残業は昔に比べるとだいぶ減ってバランスが取れてきたように感じます。入社時と比べると業績は半分くらいに減っているので単純に残業代と人件...続きを読む(全154文字)

【良い点】
外資系の日本企業というだけあって風通しは良いです。いわゆる日本企業における上下の関係はほぼないので役職に関わらずみんなフラットに接しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務は小学校入学まで許可されています。接客業ですが時短勤務の社員は土日祝日は希望すれば固定で休みを取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトでもある程度の業務をこなせることを示す仕組み？資格制度？が出来たので、取得に向けて希望者は指導を受けられると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員になると優先的に人手が不足しがちな時間に入る代わりにバケーション休暇が取得できるため、一長一短かと思う。
パート・アルバイトはシフト希望...続きを読む(全129文字)

【良い点】
芸能人の起用が開始され売上には繋がっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに知名度のある企業なので、成長性という点では疑...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スタッフ同士が感謝やリスペクトを伝えあうためのカードがあり、モチベーションに繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・ア...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗によるのかもしれないが、接客から在庫管理まで作業をある程度任せてもらえる。
また、一日の売上目標に対し時間ごとに進捗チェックするのでチー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界柄母数が多いので女性が管理職になりやすいと思う。
また、子育て中のスタッフも多いので理解を得られやすい。
学生でアルバイトされている方も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
接客は楽しい。うまく行くと褒めてくれるし一年を通してアルバイトでも評価をいただくことが出来る。時給につながる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ギャップジャパンは、多様な人材が自分らしく働ける職場づくりを推進しています。女性の管理職比率は43%と高く、LGBTの採用も積極的に行ってお...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ギャップジャパンは完全週休二日制を採用しており、祝日分の代休や夏季特別休暇なども整備されています。有給休暇の取得も積極的に推奨されており、多...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の活躍の場を提供、促進させていくことに注力して、女性の管理職を増やしたり、子供がいても働きやすい勤務形態になっているので、女性は働きやす...続きを読む(全150文字)