この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はまとめてもとれるし、小分けに取ることが可能、休日は電話もよほどのことがなあ限り掛かってこないし、休日出勤も無く休みはしっかりとれる、チー...続きを読む(全186文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はまとめてもとれるし、小分けに取ることが可能、休日は電話もよほどのことがなあ限り掛かってこないし、休日出勤も無く休みはしっかりとれる、チー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はお店によるが非常に少なく、有給もしっかりととれる環境です、夏と冬の閑散期には希望の日に10日前後の有給連休がとれます。風通しがいい職場な...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給料はだいぶいい。申請すれば自宅勤務することもできるし、会社にも必要な時だけきて、会社で集中できなければ家で仕事してもよい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全、裁量性となりますので、自分がなにをやっているのかをきちんとアピールしないと、何もやってない人として評価が下がる。メールなどで積極的にボス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本当に店舗に慣れて売上取れるスタッフになれば自由度が高く意見を取り入れてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の過程...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上の人間は去る者は追わずと言った所です。
ただコミュニケーション能力が在籍中にかなりつくと思うので退職して何年経ってもスタッフ同士の仲が変わら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
慣れれば接客の自由度が高い。
コミュニケーション能力や自分から、わからない事を聞きにいくスタンスが身につきます。
メンズ・ウィメンズだけでなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
確定拠出型年金を導入している。特に目立った福利厚生はなかったが自社製品が格安でかえる。
社員教育にはとても力を入れており、販売員にはサービスに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広く色々な事に携われることはいい。
その分自分自身のスキルを磨くことが出来るし、勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お店にもよると思いますが、基本的に人を大事にする上司が多く、コミュニケーションも積極的にとってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年2回の1週間から10日の休みをもらえるバケーションはとても良いです。それをモチベーションに繁忙期を乗り切ろうと頑張っているスタッフも多いと思...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
販売職が未経験でも教育マニュアルはあるので不安なく働けると思います。商品の勉強会や接客ロールプレイングなどを行っています。販売職として大事な基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が外国人になる事もあり、外資系ならではの働き方や考え方など、ドメスティックな企業では経験できない体験が沢山出来た。数値的な結果はもちろん、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の店はスタッフがみんな仲がよく、スーパーバイザーも気さくだったので働きやすかった。米国ブランドで働いているという憧れ志向がある人には良いか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
来店者数がとても多いので接客がほぼメインです。フィッティング担当になれば一人一人の接客に時間をかけられます。
未経験の方も多いので上司が初めは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本企業ではなく、完全な外資の企業ですので、マニュアル類がしっかりしています。紙の資料からDVDの資料まで、全て揃っています。トレーニングの時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べると給与は高く、休みもしっかりしており働きやすさは抜群に高い。ほとんどの店舗で店長が率先して休むため、部下も休みやすい。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員、正社員は年2回1週間から10日の長期休暇がもらえます。それをモチベーションに、繁忙期を乗り切っています。また、夏季には週に一度半日勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートでも責任あるジョブに就かせてくれるし、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一円単位での評価、なかなか他に見な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフ同士がフレンドリー。
店舗によってだがキッズ、アダルトどちらも接客できる。
男女比が2対8くらいなので女の人は働きやすい環境であると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風として基本的にフランク。とても優しい人が多いです。休みも取りやすく、オンオフがきちんととれる会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員や正社員は夏バケと冬バケ、年2回の長期休暇が取得できる。
アルバイトやパートはかなり時間の融通が効くからよい。特に子供がいるママさんた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはカンファレンスもしっかりとおこなわれているため情報共有や成長する場は設けられているとかんじることがおおい。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
たくさんのスタッフと一丸となって売り上げをとるというスタンスなので個人ノルマなどはない。よいスタッフに恵まれたので、仲良く向上心を持って働くこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料は上がるし、やる気次第で様々仕事をさせてもらえる。また研修も充実していて、定期的なトレーニングがあり、モチベーション維持にもつ...続きを読む(全176文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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