この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークで和気あいあいとやる所。
ポジティブな行動や率先して動くことで評価がかなり上がること。
たくさんのお客様と毎日会うので、接客を深く...続きを読む(全269文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークで和気あいあいとやる所。
ポジティブな行動や率先して動くことで評価がかなり上がること。
たくさんのお客様と毎日会うので、接客を深く...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにもしっかりと期待値を与えてチームでビジネスを追いかけていくので、チーム力が試されます。
人間関係もかなり良いので働きやすい環境だと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服が好きで、自分の趣味とブランドが一致していれば、定価の半額以下で購入することができるのでやりがいにもつながってくると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトだったとしても、たぶんアパレル業界で働くのに必要なスキルが身につくのではないかと思います。
バイトでも責任のある仕事を任されることもある...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はSPAの先駆けということで、圧倒的な資金力とマーケティング力を持っていたので、売上もかなり伸びていたのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員になれば店舗運営に携わる事ができ、ヒューマンマネージメント、MD戦略等、幅広く業務を行うため自身の成長になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉や意味をアルバイトから社員まで理解している。夏季休暇や年末年始休暇など、店舗に所属している社員はそれぞれ、シフト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ:サービスとマネジメントについてはスキルアップ出来ると思う。
キャリア開発:「成長」という言葉をよく使う企業だと思った、故に失敗・...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
スタッフの方々の印象が良かった為、ここの店舗で働きたいと思い、アルバイト入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売職を希望してましたが、人手が足りないという事でマーチャンダイジングを担う事になりま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
意見の通る発言力があるタイプが得をする。仕事の評価よりもどれだけ仕事をしたかというアピールが大切。良くも悪くも昔の流れを引きずっています。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ない。
シフトはきっちりしている
とっても残業代はしっかりでる
サービス残業なしサービス残業なかった、1分単位での給料がでることはほん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職でしたが完全成果主義で給与は決まっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義でしたが、担当する雑誌が売れる内容と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生はしっかりしているし年に2回長期休暇が取れる。
社内制度は店舗によって違うが大きい店舗なら靴や帽子は他ブランドの物でも問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランディングしっかしている。
SPA企業としての自覚が他社と比較してあると思う。それによる適正価格への反映。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が改善せず割引施策に終始しており、ブランド価値の回復が見られない。ここ数年は業績の改善の為と称し、何度も組織、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は育休や時短勤務もしやすく働きやすい。今後女性店長の増加やキャリアアップにも力を入れている。年に2回、10~12連休を取れるのでそこでリフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社が非常に大きいため、スタッフも店舗も多く、ヘルプなどへも行けていろんな人との交流があるため、輪が広がる。またスタッフも学生の方や、主婦の方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資なので給与が良い。みんな仲が良く、休日にも遊びに行く様な関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来具合に関わらず、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制だが週休二日はほぼ取得でき、それ以外に会社の定めた休みもあるので良い。社員・契約社員閑散期には年二回7~10日間の長期休暇が取得出来る...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
ビジョンを明確に持ちチームをまとめる力を持つ人も多く、ビジネス以外の部分でも学べる点は非常に多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系だからなのか、スタッフ同士もとてもフレンドリーで話もしやすく、協力的。お互い褒め合って伸びようという姿勢を感じます。働いていて嫌な思いを...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく多くの業務にチャレンジ出来る環境がある。しかし外資特有の手を挙げなければおおきく任されることはなく手を挙げられる人材が昇進しやすい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年はかなり売上が低下気味みたいで人件費も削減している。
リストラ的なことはないけど、主にアルバイトの就業時間が大幅に削られている。
デザ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
チームとして協力しあいながら運営していくため、人間関係もよく、風通しがよい。そのおかげで、自分で考え行動する力が身につく。年齢が若くてもキャリ...続きを読む(全190文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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