ザッパラスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特に研修などはなかったと思う。自分自身の業務で必要な知識やスキルがあれば、みんな必要に応じて勉強しているのかもしれないが、補助などはなかった。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
経験したこともないような業務を、もの凄いスピードで捌くようなこともあり、いい経験と言えばそう言える。その経験をスキルとして何に活かすかが難しい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後の評価制度での昇給はあまり見込めないので、入社時にある程度の交渉が必要。
逆に言えば、入社時の交渉を頑張れば待遇については満足出来ると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の動きやスケジュールをガチガチに管理している印象があります。
特にフルリモートなので仕方ない部分もありますが、常にパソコンから...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コロナ禍において「占い」への依存度は高くなってきている印象があります。
創業時から「占い」を主軸としているので、既存の占い師さんとの信頼関係は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ある程度裁量権を与えられるので、業務に関して進めやすい印象があります。
また毎日朝会を実施しているので、同じチームの進捗状況などが可視化できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は内輪で、トップダウン経営でした。当時未経験でしたが、上長・リーダーともに手を差し伸べ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
初任給としては比較的高い部類だったと思います。
また、部署によるかと思いますが残業代も基本的にはつきました。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

住宅補助はちゃんと手厚い感じでした。出産育児支援は自分がいたころにはまだなかったのですが、最近はどうなんでしょうかね。食事補助もでたらいいなあ、と思ってお...続きを読む(全156文字)

教育体制という点では、スキルアップを目的とした定期的な研修は多くないと思います。ただ、それは決してマイナスな意味ではありません。「わからないことがあれば教...続きを読む(全210文字)

従業員の平均的退社時間は21時くらいな気がします(定時19時)。いわゆるIT企業のなかでは残業は比較的少ないのではないでしょうか。サービスリリース前は終電...続きを読む(全165文字)

社員・管理職ともに、部下・後輩を成長させよう、という気持ちが強い。困っていることがあれば必ず相談にのってくれる。また、「どのような回答をすればこの人が成長...続きを読む(全163文字)

【良い意味での入社後のギャップ】
論理的思考能力、経営的視点というものが意外に必要とされた。若い人が多く、エンターテイメントという分野のため、感覚的な判...続きを読む(全172文字)

福利厚生は通勤補助以外ほとんどないようなものです。家賃補助はなく、昔はウォーターサーバーが使えたのですが今では使えなくなり、給料の低さを補っていたのにこの...続きを読む(全152文字)

2つの評価軸(実績・プロセス)があり、それぞれが達成度合について正当に評価されると思います(プロセスについてもKPIを設定し達成率評価される)。
また、...続きを読む(全183文字)

業界の中では残業は比較的少ない方だと思います。立ち上げや年末年始は一時的に残業も増えますが、その時期を除けば現在は21時を過ぎると残っている人は疎らな気が...続きを読む(全163文字)

個人的には、現状のままでは大幅な成長は厳しいのではという印象です。
業界の動向に興味が薄い社員が多く傾向で、新たな事業の柱が生まれにくい環境ではないかと...続きを読む(全179文字)

社長や従業員の半分が女性であることもあり「女性だから働きにくい」といったことはほぼないのではないかと思います。いわゆる「体育会系」というノリはなく、先輩・...続きを読む(全275文字)